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安徽新威投资管理有限公司 招聘职位及员工福利 招聘职位 网络销售（30）名 具备坚强的学习能力和良好的沟通能力；性格坚韧、思维敏捷；具备良好的应变能力。 销售经理/主管（6）名 心理素质较好，有一定的抗压能力；有团队意识，有领导力，有执行力。 销售助理（10）名 任劳任怨，有吃苦耐劳的精神，具有较强的学习力。具有一定的计算机知识，有责任心、细心，热爱销售工作，有执行力。 4、前台（2）名 人员接待；公司相关信息的公布；协助行政部经理的工作；待人接物有亲和力；容貌端庄、秀丽；请假的统计、考勤的汇总。 5、经理助理（3）名 容貌端庄、秀丽；年龄在22岁以上；大专以上学历；有一定行政工作经验优先。 人事助理（2）名 较强的管理能力；熟练使用办公软件；做事客观、严谨负责、踏实、敬业，工作细致认真、谨慎细心、责任心强；人际交往能力强，善于与别人沟通。 员工福利 1、员工可享受：基本工资（2000-3000）+丰厚提成+绩效奖金+年终奖金+五险+住宿（月平均工资在7000到8000，如果你想挑战高薪，欢迎你加入我们） 2、上班时间：9:30——12:00 14:00——18:00 3、实行双休工作制度 4、享受国家规定的法定节假日 5、.提供带薪的岗前培训以及专业知识培训 6、5.5A级写字楼办公环境，无需外出，7小时工作制 7、每月一次公司聚餐+生日福利+旅游福利+专业培训 8、公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台 员工晋升图 试用员工（1-15天）→正式员工（0.5-3个月）→优秀员工（3-4个月）→见习主管（4-5个月）→主管（5-8个月）→见习经理（8→10个月）→经理（10-15个月）→副总经理（15-20个月）→总经理（20个月） 新入职员工培训机制 培训目的 1、让新员工在最短的时间内了解公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等，帮助新员工确立自己的人生规划并明确自己未来在企业的发展方向。 2、让新员工体会到归属感，满足新员工进入新群体的心理需要。 3、为新员工提供正确的相关公司和工作岗位信息及公司对他们的期望。 4、提高新员工解决问题的能力，并向他们提供寻求帮助的方法。 5、加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通。 培训内容： 1、企业的发展历史及现状。 2、企业当前的业务、具体工作流程。 3、企业的组织机构及部门职责。 4、企业的经营理念、企业文化、规章制度。 5、工作岗位介绍、业务知识及技能和技巧培训。 培训时间： 集中培训时间为新员工入职第12天，第3-15天在商务部门培训，培训期间试用员工享受公司正式员工享有的一切福利。 公司地址：合肥市蜀山区之心城环球中心B座23层 合肥市蜀山区之心城环球中心B座1303-1304 联系人：汪女士 电话：0551 公司网址：