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浙江警察学院2014届毕业生 就业质量年度报告 毕业与就业，既给学生大学生活画上了圆满的句号，也是学生人生道路的新启程。为全面系统地反映浙江警察学院2014届毕业生就业工作的实际情况，完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切、接受社会监督，学校根据教育部办公厅印发的《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》的要求，决定从2014年起，正式编制和发布浙江警察学院毕业生就业质量年度报告。 2014年，浙江警察学院认真贯彻党的教育方针，建立健全毕业生就业工作评价体系，完善就业状况反馈机制，认真开展毕业生跟踪调查，切实做好毕业生就业指导和服务工作。在上级主管部门的关心指导下，在校党委的高度重视下，在学校就业工作部门全体干部的共同努力下，学校2014届毕业生就业各项工作圆满实现预期目标，进一步促进了学校教育教学质量提升和内涵式发展。 一、毕业生就业基本情况 （一）毕业生规模和就业率 浙江警察学院2014届毕业生共计542人，均为本科毕业生，其中浙江省内生源毕业生516人，西藏自治区生源毕业生26人。截至2014年12月10日，学校总体就业率为96.67%，就业率继续保持较高水平。 （二）毕业生生源结构 1、专业分布 浙江警察学院2014届本科毕业生分布在侦查学、经济犯罪侦查、侦查学（公安情报方向）、治安学、治安学（反恐防暴方向）、治安学（国际警务方向）、刑事科学技术、计算机科学与技术（信息网络安全监察方向）、交通管理工程、法学（公安法制方向）等10个专业。表1、图1列出了本科毕业生的专业分布情况。 表1 本科毕业生专业分布数量表 序号 校内专业名称 应届毕业生人数 1 侦查学 107 2 经济犯罪侦查 73 3 侦查学（公安情报方向） 36 4 治安学 51 5 治安学（反恐防暴方向） 28 6 治安学（国际警务方向） 36 7 刑事科学技术 65 8 计算机科学与技术（信息网络安全监察方向） 45 9 交通管理工程 49 10 法学（公安法制方向） 52 图1 本科毕业生专业分布比例图 2、专业系部分布 浙江警察学院2014届毕业生分布在侦查系、刑事科学技术系、治安系、计算机与信息技术系、警察体育部、法律系、公共基础部等7个专业系部。图2列出了各系部的本科毕业生分布情况。 图2 各专业系部本科毕业生分布比例图 3、性别分布 浙江警察学院2014届毕业生的男女总体比例为5.02:1。 4、生源地分布 浙江警察学院2014届毕业生中，西藏自治区毕业生26人，占4.80%；浙江省内毕业生516人，其中，杭州市生源毕业生84人，宁波市生源毕业生75人，温州市生源毕业生64人，绍兴市生源毕业生53人，湖州市生源毕业生35人，嘉兴市生源毕业生42人，金华市生源毕业生50人，衢州市生源毕业生27人，台州市生源毕业生49人，丽水市生源毕业生19人，舟山市生源毕业生18人。本科毕业生生源地区分布如图3所示。 图3 本科毕业生生源地区分布图 （三）毕业生总体就业流向 浙江警察学院2014届本科毕业生共计542人，其中4人不予毕业（因《擒敌》、《大学英语》课程未通过）。截至2014年12月10日，落实毕业去向的本科毕业生524人，占本科毕业生人数的96.67%。其中，507人考取公务员，2人升学，4人入伍，2人考取事业单位，9人被企业录用，18人待就业（含4人不毕业）。本科毕业生流向分布如图4所示。 图4 本科毕业生流向分布比例图 1、浙江生源毕业生就业流向 浙江生源毕业生516人，其中公务员录用486人，升学2人，事业单位录用2人（强制医疗所和烟草局），入伍2人（省警卫局），企业录用9人，15人待就业。浙江省生源毕业生就业率高达97.09%，公务员录用成为我校毕业生主要就业流向。 公务员录用的486人中，5人参加国家公务员考试被录用（海关、国税），1人参加上海市公务员考试被上海市公安局录用，480人参加浙江省公务员考试被省内各级公安机关录用。 浙江省生源本科毕业生就业流向分布如图5所示。 图5 浙江生源毕业生流向分布图 2、西藏自治区生源毕业生就业流向 西藏自治区生源毕业生26人，2人入伍（被公安厅反恐怖特别侦察队录用），24人参加了2014年西藏自治区公务员招录考试，录用21人（14人被西藏自治区各级公安机关录用，7人被西藏自治区各级政府部门录用），3人待就业。 （四）本科各专业就业率 截至2014年12月10日，本科各专业就业率具体情况如表2所示，各专业依次按照就业率从高到低排序。 表2 本科各专业就业率统计表 序号 专业名称 所属系部 应届 毕业生数 应届 就业人数 应届毕业生就业率 1 经济犯罪侦查 侦查系 73 73 100% 2 治安学（国际警务方向） 治安系 36 36 100% 3 侦查学（