全心谋划园区快发展 尽力打造经济新引擎.docVIP

全心谋划园区快发展尽力打造经济新引擎 　　作为广西A类优秀园区——新兴产业园区的开发主体，广西农垦柳州新兴开发建设有限公司在广西区农垦工委、农垦局、集团公司的正确领导下，在新兴农场及农场广大干部职工的无私奉献和积极参与下，在区局各处室、地方政府部门及其他兄弟单位大力支持下，围绕广西农垦“整合资源，优化产业，大力发展园区经济”的精神，以基础设施为主线，以招商引资为主攻，大胆创新，优化服务，在贯彻落实科学发展观、深入开展创先争优活动中推动中心工作，2010年及2011年上半年以来，园区经济运行整体表现良好。 　　取得的主要成绩 　　2010年全年，新兴园区全年固定资产投资21.678亿元，完成目标任务的122.65%；完成招商引资21.28亿元，完成目标任务的120.91%；完成经营总收入98.85亿元，同比增长28.90%；完成国内生产总值38.20亿元，同比增长25.37%，各项指标均超额完成自治农垦局下达的目标任务。2011年半年，新兴工业园固定资产投资与招商引资工作正按年初部署顺利开展。 　　新兴开发建设公司在2011年的第十四次农垦集团公司理事会上荣获了农垦企业管理进步奖、固定资产投资与招商引资一等奖，并被评为集团园区建设单位中唯一的双文明满分单位。此外，公司何少波副总理荣获2010年自治区投资促进工作先进个人称号。 　　主要的工作经验 　　在延续2009年招商引资与项目建设“攻坚年”取得良好成绩的基础上，继续把2010、2011年招商引资与项目建设推向“高潮年”，为抓好项目建设，确保完成任务，新兴开发建设公司采取了如下几项工作措施： 　　一、高度重视，并扎实开展创先争优活动。新兴开发建设公司领导班子和党支部班子团结奋进、扎实工作，带领全体员工在自治区党委、农垦工委和新兴农场党委的正确领导和统一部署下，继续深入学习贯彻科学发展观、扎实开展一系列创先争优活动。一是公司党支部每月定期对形势政策、党的文件精神等进行集中讨论、学习，学习型党组织初见成效。同时党支部经常组织民主生活会，让党员在繁忙的工作之余能够及时进行思想交流，以促进中心工作。二是公司积极发掘、培养积极分子，并于2010年成功发展了一个党员，壮大了公司党员队伍。三是制订开展创先争2011年深入开展创先争优活动主题定为“履职尽责创先进，立足岗位争优秀”，要在开展系列活动中有力推动中心工作。在2011年5月20～23日，根据《自治区农垦局转发〈关于开展“纪念中国共产党成立90周年——永远跟您走”主题实践活动的通知〉的通知》文件精神，并结合公司实际，党支部组织了全体党员干部职工赴湖南韶山、长沙等地开展“永远跟您走——红色足迹”寻访、“重温入党誓词，接受红色教育”等党建主题活动。此次活动让全体党员干部职工亲身实践寻访历史，了解当时的历史情境、现实生活和社会90周年，并继承和发扬党的优良传统和作风。同时通过重温入党誓词，感悟中国共产党90年的光辉历程，加深对党的性质、宗旨和荣辱观的认识，坚定共产主义信念，增强拥护党的领导的信心和决心。 　　三、抓好项目储备，增强发展后劲。按照“开工一批、储备一批、续建一批、投产一批”的原则，园区依托好农垦和柳江两个招商平台，加强与战略合作伙伴柳州市招商局、产业投资控股公司的沟通，增强招商引资的针对性，建立项目储备库，做好项目储备工作，引导产业关联度高的企业进入四方塘片区，形成产业集聚发展。通过做好项目储备，提升了园区招商引资综合竞争力，增强发展后劲。截至2011第一季度，拟进入四方塘片区的储备项目已达85家，计划用地4254亩，计划总投资47亿元。 2010年6月，公司按要求完成了六项重大经营管理、工程建设、财务人事的审计工作，并从10月起所有经济合同审批流程均须经过效能监察审计室审核，做到经营管理全过程监督 　　五、加强制度建设和队伍建设。一是继续执行严格的激励奖惩制度，制定了每年的《经营目标考核办法》，完善绩效考核，切实做到担责任、领任务、抓进度、保落实，不断提高工作效能。二是制定实施《关于“三重一大”决策制度实施办法》，为建立健全科学、民主、合法合规的决策制度奠定科学依据，做到有章可循。三是为了提高员工综合素质，公司内部增设了学习园地，购置各类有关政策法规和企业管理的书刊、报纸供员工业余学习；修建了员工活动中心，组织员工参加新兴农场工会组织的汽排球比赛，以增强身体素质，提高员工精神风貌；同时还组织员工参加著名企业家、资深企管咨询顾问余世维博士关于企业管理、团队建设等一系列的专题讲座，并使之常态化，促使员工以更加高涨的热情深入学习，增长才干，团结奋进，克服困难。 　　新兴开发建设公司通过以上几项工作措施，在贯彻落实科学发展观、深入开展创先争优活动中大力推进园区中心工作快速发展，使新兴园区成为了垦地合作开发工业园区的成功典范，是拉动当地经