关于“创先争优”活动中领导班子建设问题的思考.docVIP

关于“创先争优”活动中领导班子建设问题的思考 　　论文摘要：“创先争优”活动是实践科学发展观活动的延伸和继续，在这个活动中，如何发挥领导班子的凝聚力，如何推进基层组织建设和党员队伍建设，就成了领导班子建设需要思考的问题。 　　论文关键词：创先争优；领导班子建设 　　2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中，曾明确提出两项活动，一是要在全党开展实践科学发展观活动，二是在党的基层组织和党员中开展“创先争优”活动。之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后，要接着开展“创先争优”活动，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。“创先争优”活动是实践科学发展观活动的后续活动，也是科学发展观理论的深入开展及实践运用，是实践科学发展观活动的延伸和继续。而领导班子建设在“创先争优”活动中有着突出的作用，如何发挥党员先进性，如何推进基层组织建设和党员队伍建设，就成了领导班子建设亟待解决的问题。 　　一、“创先争优”活动中领导班子建设应注重领导班子的创造力 　　“创先争优”活动重在一个“创”字，活动需要创建起来，对于领导班子来说，如何发挥自身的创造力，把活动搞好，调动广大党员的积极性和主动性就是首要问题。 　　（一）领导班子要具有创造力，必须从思想建设入手 　　俗话说：“火车跑的快，全靠车头带。”一个好的领导班子可以带领大家更好的工作，提高工作效