高校毕业生就业现状分析及影响因素研究.pdfVIP

~ Hum鲻anResource 资源鞘鞠 骚 高校毕业生就业现状分析及影响因素研究 李洪贺 河北省承德市滦平县人力资源和社会保障局 【摘 要】现今，大学生就业已成为国家和社会极为关注的焦点之一。之所以会出现此趋势，主要是由于两个方面．一方面是由于大 学毕业生就业是从学校生活到社会生活的一个过度。在寻找就业机会期间，大学生不仅承载着家庭和社会的双重期望，还要背负各招聘 单位所给的各种压力 ；另一方面是由于现在的就业形势越加严峻，自从 1999年高校扩招到现在，我国的高等教育逐渐变得大众化，高校 毕业生人数逐年增加。与此同时，世界经济疲软、复苏乏力给当代大学毕业生的就业带来了巨大的冲击，使得大学生面临的就业形势异 常严峻。就业问题直接关系着国家的发展和人民生活水平的提高，所以国内外都相当关注就业问题，特别是大学生这一群体的就业问题。 【关键词】大学生毕业；就业现状；就业指导 目前，已有许多学科领域涉及了关于大学生就业现状的研究， 2．高校过多的注重理论教育，忽视了实践的重要性 并且都获得了很丰厚的研究成果。这些成功的研究成果为本文提供 我国的教育形式一直是让学生坐在教室里听老师上课，而很少 了许多有益的借鉴，本文就将借鉴前人的理论成果和研究方法的基 到课外去参与实践活动。所以就出现学生虽然有很好的专业知识， 础上，结合当今的就业形势，进一步分析大学生的就业现状及影响 但是却不会运用到实际问题中的 “畸形现象”。一切理论都应该由 因素，旨在指导大学生学会如何就业，提高大学生的就业能力。 实践去证明它的可信性和可靠性，所以学习专业知识固然重要，但 一 、 大学生就业形势的现状 是也要把知识结合到实际中，结合到社会中才是最重要的。否则一 近年来，大学生的就业压力逐渐增大，越来越多的大学生面临 切都只能是纸上谈兵，只会加剧大学毕业生就业形势的严峻局面， 着就业难的巨大困境。大学生就业问题已经成为家庭、社会乃至整 而不能帮助其顺利就业，顺利走入社会。 个国家热切关注的焦点。同时也成为影响高等教育持续，健康的发 3．大学生缺乏就业经验及招聘经验 展，甚至社会稳定与人才强国战略实施的制约因素。高校毕业生的 大多数刚从学校毕业的大学生，缺乏就业经验以及招聘经验， 数量 日益增长，数据显示，2007年高校毕业生495万，2013年高 使得他们在人才招聘市场的竞争中处于劣势地位。虽然在校外打工， 校毕业生699万，短短几年激增204万 ；2014年毕业生人数更高 勤工俭学是一个锻炼个人能力和积累工作经验的良好途径，但是很 达 727万，再创历史新高，被冠以 “更难就业季”称号。在经济充 少有大学生会愿意外出打工，大多数都是向家长索取生活费，习惯 满挑战的大环境下，每年都在增加的毕业生人数，使得 “就业难” 了在学校里安逸闲散的生活。还有一些大学生由于考研等原因放弃 被毕业生、家长以及媒体广泛关注。 实习，错过了积累工作经验的好机会，这两个原因都会导致大学生 而且，大学生就业问题除了表现在就业岗位上供不应求外，还 毕业后很难找到适合的就业岗位。此外，还有相当部分的大学生只 与现在的大学生自身就业能力和高校的教育有着密切的关系。现在 有在临近毕业时才开始接触招聘市场，缺少在大学期间多观摩人才 的大学生都普遍存在错误的就业观念，有些甚至消极面对就业问题。 招聘市场，多了解企业或单位如何招聘员工的意识。导致很多大学 又加之自身就业能力与经验不足，高校教育又缺乏实践方面的教育。 生不知道与 自己专业对 口的单位有哪些，也不知道面试时如何应对 这些现象都导致大学生就业形势越趋严峻。 招聘者提出的各种问题。 二、大学生就业形势严峻的影响因素 以上所提到的这些问题都会影响到大学生在校期间无法获取大 1．大学生错误的就业观念，缺乏就业意识 量有利的就业招聘市场信息，无法提升 自己的招聘能力和应聘经验， 现在为数不少的大学生自以为接受过高等教育，在择业时，不 不能为毕业后的应聘打下坚实的基础。 切合 自身实际，好高骛远，盲 目的追求一些热门或高端的职业。这