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一、培训背景和收益 二、拓展培训意义 团队意识:针对新的团队,建立一支互相支持、高效率的团队,通过学习使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素,正如一致的目标,开放的沟通,相互信任,领导才能等.它既强调每一位成员的重要性,又强调共赢原则,从而使团队朝着目标共同前进。 团队沟通:提高员工的沟通技巧,正如意见分享、深层聆听、同步行动等,将促进员工开放的沟通并体验理解沟通的要点,从而达到最有效的沟通理念。 团队协调：让学员注入个人的力量，承诺发展他们的个人专业和培养重要的领导及管理技巧，包括学员品德，诸如：操守、诚信、责任感、熔入团队、贡献、勇于承诺及坚守承诺。 团队信任：你希望给员工创造一个更有回报及更有个人满足感的环境的企业吗？你想在员工士气不高涨的时候提升员工个人贡献及表现吗？“永拓体验式培训机构”给学员建立一个正面的思维模式，推动企业的成功，创造一个有回报及满足的环境。 5、 团队整合：“雪豹雪豹”塑造一个不断变化的环境，让参加者能与变革环境建立正面的关系，发挥团队各成员的最大潜能，学员建立一个接纳不断变革的文化，为以后的企业变革里程铺路。 三、培训特色 自然的学习 ??? ?通过将大部分培训课程安排在怡人的自然中进行，在自然、放松、开放、有利于接纳的状态下主动而有效地学习。 自然的心态 ???? 雪豹俱乐部的课程最重要的不是传授知识与技能，而是获得一种自然的心态去面对那些不那么容易面对的事。 自然之道 自然生态系统是世上最复杂的系统，也是最善于保持平衡、善于适应发展的系统，感受其中的规律并应用于工作实践，这正是管理的最高境界。 四、设计依据 体验式培训如何帮助团队改善沟通障碍 体验 应用 分享 整合 交流 ◆体验:一个能够让团队充分参与并与培训目标相关的培训项目 ◆分享:分享感受和体会 ◆交流:讨论与培训目标有关的体验或感受的真正意义 ◆整合:深层次的推理(将反思提升到现实世界的理论依据) ◆应用:参与者确定如何应用从课程中的所学以及如何进行相关技能的练习 五、相应课程设计方案 ﹡培训单位： ﹡培训时间：2011年6月 ﹡培训行程： 1天 ﹡培训人数：----- ﹡培训地点：温岭素质中心基地 ﹡培训项目：信任背摔 空中抓杠 生死电网 求生墙 ﹡课程实施流程： 一课程安排 项目介绍 空中抓杠 项目说明： 每位学员爬上一根高八米的高竿，站在一个直径为30公分的圆盘上，起跳去抓住对面不远处的一根单杠。 项目寓意： 此项目旨在培养无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退，克服恐惧，建立自信，肯定自己，我一定行，不要轻易说我不行，给自己正确心理暗示。 良好的心理暗示, 良好的心理素质，是现代社会，现代人的成功基础 勇于尝试，才华像一把伞，只有撑开才有用。一定要抓住机会，充分展示自己的才能。如何抓住转瞬即逝的机会 毕业墙 项目说明： 全体队员在规定时间内通过一面高4米宽3米的墙面。 项目寓意： 培养团结一致，密切配合的团队精神，培养顽强拼搏精神和奉献的精神，体会团队力量的强大； 学习如何领导团队完成艰巨的任务——正确的做正确的事； 认识团队成功的背后是有人甘为人梯，勇于奉献，树立团队意识和集体责任感； 培养团队合作精神，合理使用人力资源；运用组织学和管理心理学的原理，使参加者体会到垫脚石的重要性，使该精神深入人心。  温岭拓展训练基地介绍 浙江台州温岭拓展训练基地是温岭市中小学学生素质教育实践基地，总投资5000多万元，占地面积达300多亩，实践训练项目近100个。 俱乐部介绍 　　野战中国训练营—台州雪豹野战CS俱乐部，成立于2009年9月9号成立以来俱乐部组织承办过几上千场各种活动，是浙江首家专业从事军事化体验式拓展培训的机构，公司自成立以来，一直秉持“专注才能专业”的理念，潜心于军事化体验式拓展培训课程的开发和研究，致力于推广野战运动，曾成功主办?“浙江省首届野战大赛”“首届军民对抗赛”和“首届室内野战对抗赛”等多项赛事。 　　公司目前采用国内最先进的可实时记录战绩及有发烟效果的激光模拟对抗系统为培训器材，并联合国内各大知名培训机构共同开发培训课程，拥有丰富的大型团队的运作经验，野战中国训练营“成就卓越团队“的服务宗旨已被国内众多知名大型企业认可并被指定为培训战略合作伙伴。　　经过几年的发展，公司目前在浙江省内的台州、江西、、温州，以及省外的江西等地拥有众多的风格不同的培训基地。并培养了一大批教学精英，公司教官通过了专业的资格考试，取得了由国家体育总局颁发的：野战定向运动教练员裁判员资格证书。　　作为浙