目标管理【高哲林】.docVIP

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  • 2017-08-18 发布于广东
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学习课程:目标管理 单选题 A? 片面性 B? 简单化和机械化 C? 主观性 D? 被动化 A? 先难后易 B? 推行速度慢 C? 成果表现速度是先快后慢 D? 受阻程度先小后大 A? 放任型 B? 贯彻型 C? 官僚型 D? 专制型 A? 没有预先通知讨论的目的 B? 力求会谈气氛和谐融洽 C? 保持会场安静 D? 诱导部属多思考、多发言 A? 目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权 B? 强调下级目标与对上级目标的服从 C? 成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进 D? 让员工自己当老板,自己管理自己 A? 适当授权 B? 不与下属交换意见 C? 给予下属支持和协调 D? 提高下属的工作意愿 A? 完成企业目标 B? 自己管理自己 C? 确定工作方法 D? 设定个人目标 A? 专制型 B? 官僚型 C? 放任型 D? 贯彻型 A? 管理水平高的企业 B? 规模大的企业 C? 业务综合程度高的企业 D? 筹备时间短的企业 A? 最高层领导 B? 中上层管理人员 C? 一般的员工 D? 所有人员 A? 中上层领导人员 B? 全体员工 C? 部门主管 D? 技术人员 A? 目标的挑战性和创造性越高,难度越大 B? 目标环境变化越快,难度越大 C? 目标关联程度越小,涉及

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