经济学基础 教学配套课件 吴志清 主编 经济学第十章1.pdfVIP

第十章 失业与通货膨胀理论 第一节 失业理论 第二节 通货膨胀理论 引言  一个人想工作，而又找不到工作，这也许是阳光 下财富不平等所表现出来的最惨淡的景观了。托 玛斯·卡莱尔用这样的语言论述了失业。在1970 年1份《纽约时报》卖15美分，一个家庭住房的 中值价格是23400美元，制造业的工资是每小时 3.036美元。在1997年，1份《纽约时报》卖60美 分，一个家庭住房的中值价格是146000美元，而 平均工资是每小时13.16美元。这种物价总水平 的上升称为通货膨胀。而且，失业和通货膨胀正 是本章的主题。 第一节 失业理论 一、失业的概念和分类 二、失业的衡量 三、失业的存在及其根源  四、失业的影响 一、失业的概念和分类  （一）失业的概念  失业（Unemployment）是指有劳动能力的 人找不到工作的社会现象。所有那些未曾 受雇以及正在变换工作岗位或未能按当时 通行的实际工资水平找到工作的人都是失 业者。就业者和失业者总和，称为劳动力 总数。失业者占劳动力总数百分比称为失 业率。 一、失业的概念和分类  （二）失业的分类  1.摩擦性失业  摩擦性失业是指正常劳动力流动而产生的 失业。  一是主观原因。人们有改变现状的愿望。  二是客观原因。比如企业破产倒闭等 （二）失业的分类 2.季节性失业  季节性失业是指随着季节变化而产生的失 业。  3.结构性失业  结构性失业是经济结构发生变化而产生的 失业。 4.周期性失业 周期性失业是指由于经济的 衰退或萧条造成需求下降而引起的失业。 （二）失业的分类 5.需求不足型失业 需求不足型失业是指,如果 一个经济社会的有效需求水平过低，不足 以为每一个愿意按现行工资率就业的人提 供就业机会，即失业人数超过了以现行工 资率为基础的职位空缺，由此产生的失业 就是需求不足型失业。 6. 自愿失业 自愿失业是指劳动者不愿意按照 现行工资水平和劳动条件等原因而主动放 弃工作或就业引起的失业。 [案例]  到每一年毕业时，大学生就业率再次成为社会关 注的焦点，人们越来越意识到青年就业问题的严 峻。 在我国，本科以上学历青年的失业主要是结 构性失业。调查表明，有的大学生宁愿等待，也 不愿到与自己期望差距较大的部门、单位、地方 工作。这正是结构性业失业的突出特点。由于劳 动力供需出现了错位，使得有的劳动力找不到岗 位，有的岗位招不到合适的劳动者，职位空缺与 失业并存，这是结构性失业的最显著特点。 二、失业的衡量  世界上绝大多数国家把年龄介于16～60周 岁之间的人口定义为劳动年龄人口。  劳动年龄人口=劳动力人口+不在劳动力人 口  其中，不在劳动力人口通常包括以下内 容：①现役军人；②在校学生；③家务劳 动人员；④退休及丧失劳动能力人员；⑤ 监狱服刑人员；⑥不愿工作人员。 二、失业的衡量  劳动力人口又由就业人口与失业人口两部 分组成。关于失业人口的界定，国际劳工 组织确定了三项标准：①有劳动能力但没 有找到工作；②想要准备工作；③正在寻 找工作。则失业率是指失业人员在劳动力 人口中所占的比例。可用下列公式表示：  劳动力=就业者人数+失业者人数 失业者人数 失业率= 100% 劳动力总数 三、失业的存在及其根源  （一）最低工资法 为保障劳动者的基本生 活，世界