政府收支分类改革预算表与2015年.docVIP

政府收支分类改革预算表与2006年 部门预算表格变化情况 为帮助预算单位更好的完成政府收支分类改革部门预算数据模拟填报工作，结合政府收支分类改革的具体要求，我们对政府收支分类改革部门预算表重新进行了修订，现就变化情况说明如下： 录入表 2006年部门预算录入表5张，政府收支分类改革后新的预算录入表仍然保持5张。数据录入报表包括： 录入01表：单位基础信息录入表 录入02表：单位支出项目预算录入表 录入03表：单位政府采购预算录入表 录入04表：单位非税收入征收计划录入表 录入05表：单位备选项目录入表 1、单位基础信息表。在内容与口径上与2006年没有变化，只是增加了几项合计功能。 2、单位支出项目预算录入表。对支出项目类别按照新的经济科目分类进行了调整，分为工资福利支出、对个人和家庭的补助、商品和服务支出、基本建设支出、生产建设和事业发展专项支出、其他各项支出。 工资福利支出包括基本工资、津贴补贴（职务（岗位）津贴、适当补贴、能源补贴、住房补贴、其他津贴补贴）、奖金、养老保险、失业保险、医疗保险、其他工资福利支出。新表相对于原表的变化情况，一是医疗保险经费的编列。按照新的政府收支分类科目，按职工工资总额安排的医疗保险经费分别列入支出功能科目“医疗卫生”类 210类 “医疗保障”款（04款）下相应的项级科目，不再列入单位相应功能类科目。二是离退休人员住房补贴和能源补贴的编列。按照新的政府收支分类科目，我省出台的省直单位的能源补贴和住房补贴离退休人员部分，分别列入支出功能类科目“社会保障和就业”类（208类）“行政事业单位离退休”款（05款）下相应的项级科目。 基本工资：按照国家规定发放的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资；事业单位的岗位工资、等级工资；各类学校毕业生试用期工资等。 津贴补贴：填列单位在基本工资之外按国家和省里规定的津贴补贴。原表格中补贴包括三项内容，国家规定没有细分，新表格中津贴补贴包括6项内容，并且进行了细分，其中：国家规定的津贴补贴指除职务（岗位）津贴、适当补贴、能源补贴、住房补贴外，国家和省出台的其他津贴补贴均填列在其他津贴补贴栏。 奖金：填列国家统一规定的机关事业单位年终一次性奖金、运动员奖金等。 养老保险、失业保险、其他工资福利支出。填报口径及标准与2006年部门预算相同。 对个人和家庭的补助包括离休人员个人支出、离休人员公用支出、退休人员个人支出、退休人员公用支出、住房公积金、遗属补助、劳改和劳教人员生活费、助学金、其他。其填报口径及标准与2006年部门预算相同。 商品和服务支出与原公用支出口径一致。 基本建设支出只反映发改委安排的基本建设支出部分。 生产建设和事业发展专项支出，扣除安排发改委的基本建设支出外，其他录入口经与2006年部门预算相同。财政安排和各单位自筹的基本建设支出均在该经济科目中填列。 按照新的收入科目，单位支出项目预算录入表中，来源类增加了专项收入、缴入国库的行政事业性收费、单位间转移收入。将单位的专项收支、纳入预算管理的行政事业性收费收支等一并编入部门预算。 专项收入：指新的政府收支分类科目中10302“非税收入”类“专项收入”款所确定的专项收入项目，主要为排污费收入、水资源费收入、矿产资源补偿费收入、探矿权、采矿权使用费及价款收入、内河航道养护费收入、公路运输管理费收入、水路运输管理费收入、其他专项收入。 缴入国库的行政事业性收费：主要指纳入预算管理的行政事业性收费收入。 按照新的收入科目，取消了原预算外收入，改为缴入财政专户的行政事业性收费（下同）。 单位间转移收入：指上下级预算单位间的转移收入。上下级单位转移收入指下级单位收到的上级单位的补助收入和上级单位收到的下级单位的上缴收入。 3、单位政府采购预算录入表，在资金来源类新增加了专项收入、缴入国库的行政事业性收费、缴入财政专户的行政事业性收费、单位间转移收入。 4、单位非税收入征收计划录入表，按照新政府收支分类收入科目增加了基金预算收入、专项收入、彩票资金收入、缴入国库的行政事业性收费。 5、单位备选项目录入表，反映部门单位由于受财力限制没有列入部门预算的项目。为了便于准确掌握项目情况，增加了财政已安排资金和业务处审核金额。 生成表 此次政府收支分类改革不改变现有的预算管理方式，预算编制办法、预算编制流程、预算平衡口径不变，因此，预算表格的设置既考虑了预算收支科目的变化，同时，又要适应现行的预算管理方式的要求。根据以上原则，政府收支分类改革后的部门预算生成表删除了原科目表中的人员支出和对个人家庭补助支出预算表、公用支出预算表，增加了支出预算明细表、缴入国库的行政事业性收费支出预算表、专项收入安排支出预算表、缴入国库的行政事业性收费收入计划表、专项收入计划表。将原专项支出预算表改为生产建设和事业发