专职安全员安全目标责任书.docVIP

安全生产目标 （专职安全员） 责 任 书 西宁万丰工贸有限公司 为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展，综合办公室特与你签订2013-2014年度安全生产目标责任书。 一、工作指标 1、杜绝一般事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票否决，并追究相应责任人的责任。 2、轻伤事故或财产损失不超过2000元的经济事故不超过1人次。 3、监督生产现场、管辖区域的环境清洁卫生状况，做到工完、料净、场地清。 4、安全设施（包括消防设施）和器材完好率达100％，且不随便动用。监督生产装置及重点部位的动火、用电，在职责范围内对动火、用电办理动火、用电审批手续，确保手续办理率100%。 5、按时完成公司安全工作计划，负责对职工进行安全教育和培训，教育培训率要达到100％；积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议。 6、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，不得酒后上岗。 7、建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制。 8、负责安全设施、特种设备（包括安全附件）等检测或校验工作，检测或校验率100%。 9、指导基层安全生产工作。 10、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。 11、深入现场进行安全监督检查，纠正“三违”作业，对查出的不安全因素和隐患要下达安全隐患整改通知书，并在规定的时间内落实复查。 11、监督、检查岗位操作人员进入工作现场时要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%。 12、不断改善尘、毒、噪声岗位的环境，尘、毒、噪声作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。 13、监督保健食品、防暑降温用品 3 安全设施（包括消防设施）和器材完好，且不随便动用。监督生产装置及重点部位的动火、用电，在职责范围内对动火、用电办理审批手续。 安全设施（包括消防设施）和器材损坏或随便动用未查出，每件次扣2分；生产装置及重点部位动火、用电等审批手续不全，每次扣2分；审批手续未办理，每缺一次扣5分；超权限办理审批手续，每次扣2分。 4 按时完成公司安全工作计划，负责对职工进行安全教育和培训，教育培训率要达到100％；积极参加公司组织的各项安全活动。 未完成安全工作计划扣5分；每缺一次安全培训每人次扣1分；培训不合格每人次扣1分；每少参加一次公司组织的安全活动，每次扣2分。 5 工作岗位上严禁吸烟、喝酒，不得酒后上岗。 在工作岗位上吸烟或喝酒每发现一次扣5分；酒后上岗每人次扣5分 6 杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不伤害，消除事故隐患 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律每人次扣2分；发生伤害事故，每人次扣5分。 7 建立健全各项安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制等。 未建立安全生产管理制度、安全操作规程及安全生产责任制每项扣10分；上述内容不全每缺一项扣1分。 8 安全设施、特种设备（包括安全附件）等检测或校验 安全设施、特种设备（包括安全附件）等未按时检测或校验，每次扣5分 9 指导基层安全生产工作 未按时进行安全检查，每次扣2分；未按时参加班组安全活动，每次扣2 分。 序号 考 核 内 容 考 核 标 准 考核 情况 10 安全工作有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。 安全工作检查、记录不全，每缺一次扣2分；记录资料每缺一项扣2分。 11 深入现场进行安全监督检查，纠正“三违”作业，对查出的不安全因素和隐患要下达安全隐患整改通知书，并在规定的时间内落实复查。 未按《安全检查管理制度》要求进行现场安全监督检查，每缺一次扣2分；未及时对隐患整改内容进行复查，每次扣2分。 12 监督、检查岗位操作人员进入工作现场时要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100% 岗位操作人员进入工作现场未穿戴相应劳动防护用品，检查发现未指出每人次扣2分。 13 不断改善尘、毒、噪声岗位的环境，尘、毒、噪声作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。 尘、毒、噪声作业场未检测扣10分，检测点不全，每点次2分；未对职工进行职业病健康查体扣10分，查体不全，每人次扣2分。 14 监督保健食品、防暑降温用品按规定标准保健食品、防暑降温用品 15 对外来临时参观、学习等人员进行安全宣传、教育工作。 未对外来临时参观、学习等人员进行安全宣传、教育，每次扣5分；未进行记录、存档，每次扣2分。 16 对各类事故及时进行汇总、统计，发生事故要及时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并积极参与或配合事故调查。 迟报事故每次扣3分；谎报或瞒报事故每次扣5分；未积极参与或合事故调查每次扣5分