2014九江下半年事业单位面试课程.docVIP

2014九江下半年事业单位面试课程 九江华图 一、面试 （一）面试方式、时间及地点：具体时间及地点在九江人力资源和社会保障网上公布。 （二）面试内容及方式： 结构化面试岗位：主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟以内，总分100分。 播音主持岗位: 面试内容为新闻稿件的播报，主要是测试考生的音质、普通话的标准程度、语言的流畅性及节奏感；播音主持基本知识，主要是播音主持专业知识的考核；上镜形象测试，主要是现场试镜，注重气质、形象和仪表。每个考生面试时间控制在15分钟之内，总分100分。 （三）面试入围分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减（取消）该岗位招聘计划；但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入围末位人员时，该岗位拟入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入围的最低分数线。专业面试场仅一名考生参加面试时，则面试成绩必须达到70分。 （四）考试总成绩计算方法： 考试总成绩按笔试总成绩与面试成绩总和计算。 不面试岗位笔试总成绩即为考试总成绩。 各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 （五）面试岗位体检拟入围人员的确定： 根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入围，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入围。因资格复审及其他原因产生的岗位空额递补一次。 （六）面试岗位拟入围人员公示：拟入围体检考生名单经审核无误后，在九江市人力资源和社会保障网上公示。