公务人员出国进修研究实习要点.docVIP

公務人員出國進修研究實習要點 行政院民國八十八年十二月二十三日 台八十八院人政考字笫二○○九一八號函修正 行政院（以下簡稱本院）為辦理本院暨所屬各級行政機關、學校及公營事業機構（以下簡稱各機關）公務人員出國進修、研究、實習，以提高人力素質、增進行政效能，特訂定本要點。 本要點所稱公務人員出國進修、研究、實習，指下列事項： (一)進修 1.各機關基於業務需要，甄選至國外大學研究院、所修讀與業務有關之學科。 2.各機關與外國政府機關、學校或民間團體訂有協約或交換契約 ，並由各該機關或外國政府機關、學校、民間團體輔助出國入學進修。 3.各機關基於業務需要，准許所屬人員參加國內外政府機關、團體設有獎 學金或全額補助費用，並經考選出國之入學進修。 (二)研究各機關為推展業務或改進工作，選派人員至國外大學或專業機構作專題研究或選修學分。 (三)實習 各機關為採行新的工作技術、方法或使用新的設備等，派遣工作人員至國外受訓或短期學習特定專業知識或技能。 公務人員出國進修、研究、實習之方式如下： (一)出國研究人員，除作專題研究或選修學分外，得參加短期訓練、研討會、實習或觀摩。 (二)出國人員在國外進修、研究期間，應依核定之計劃執行。如有必要中途轉校、更換研究機構、變更進修或研究學門、提前終止進修或研究，或其他無法按原計劃實行時，應取得進修或研究學校、機構之證明，轉請計劃主管關核定後，方得變更計畫。 (三)出國進修、研究人員，如有前往其他地區之學校、機構觀摩之需要者，應取得進修或研究學校、機構出具之證明，轉請計畫主管關核定後辦理。 (四)出國實習人員，以在計畫所列機構實習為限，除經核准者外，不得轉往其他機構實習。 出國進修、研究、實習人員，在國外不得有損害國家聲譽、違背國家政策 之言行。 依本要點出國人員，其期間在六個月以上者，如為主管人員，各機關得應 業務需要，調整為非主管職務。 出國進修、研究、實習人員，准予帶職帶薪，其期間如下： (一)進修、研究為一年以內。 (二)實習以六個月以內為原則，但與國外技術合作或學習複雜之高科技或專業知能者，得延長至一年以內。 前項進修、研究期間，主管機關認為確為業務所必要者，得依「公務人員留職停薪辦法」申請酌予延長，並停止公費及補助、依前項規定申請延長期間，應列舉不能依核定計畫完成進修或研究之事實，並取得進修或研究學校、機構之證明，轉請計畫主管機關核定。 各機關年度進修、研究、實習計畫，應切實依照業務需要擬訂，並擬具各 項目之計畫。計畫內容規定如下； （一）項目名稱。 　　 （二）項目與該機關業務實際需要之情形。 　 　（三）項目內容概述。 　　 （四）擬前往進修、研究、實習之國家及其機關、學校或團體名稱。 　　 （五）預計進修、研究、實習時間。 （六）預估所需經費。 　　 （七）預計進修、研究、實習後之成果。 　　 （八）擬選派之人數。 　　 未依前項規定辦理者，其出國進修、研究、實習經費不予核銷。 各機關年度派員出國進修、研究、實習，其所需費用由公庫負擔者，應依 第七點規定詳擬計畫，於年度概算編製前三個月，列入概算循預算程序報核；其預算完成法定程序後，各機關執行時，在不增加經費之原則下，如涉及計畫內人數、天數、地區、學校、機關團體之變更，得由各部、會、行、處、局、署或直轄市、縣（市）政府（以下簡稱各主管機關）自行核定，或由各主管機關斟酌情形授權其所屬一級機關自行核定。 各主管機關應設置審核小組，從嚴審核出國進修、研究、實習計畫。 各機關派員出國實習及依第二點第一款第二目及第三目出國進修，其屬業務臨時需要，未及列入年度進修、研究、實習計畫者，除下列情形外，得專案分別報請本院或直轄市、縣（市）政府核定。 (一)採購設備合約案中，列有派員出國實習或訓練條款，且其所需經費已核列年度預算者，得逕依相關合約預算辦理。 (二)所需費用可在年度國外旅費預算總額內勻支，毋需公庫負擔經費或僅需由公庫負擔出國手續費、往返機票費等部分經費者，得專案報由各主管機關核定。 第 十 條 出國進修、研究人員，以業務有關人員為選派對象。 出國實習人員，以實際從事或即將從事所實習項目之工作人員為選派對象。 第十一條 出國進修、研究、實習人員，須符合下列各款資格： (一)高等考試及格或相當高等考試之特種考試及格，或薦任職升等考試及格或委任升薦任訓練及格，或公立或已立案之私立專科以上學校畢業。 (二)現任各機關編制內委任（派）第五職等合格實授（以技術人員任用 或准予登記有案）或公營事業機構及公立學校相當職等以上之職務。 (三)連續任職本機關二年以上，並擔任與進修、研究、實習有關工作一 年以上或即將從事實習項目之工作人員；最近二年考績均列甲等， 具有發展潛力，且未受懲戒處分或刑事處分或平時考