2011河北省人力资源和社会保障课题研究申请表.docVIP

河北省人力资源和社会保障课题 研究申请表 河北省人力资源和社会保障厅制 2011年3月10日 河北省人力资源和社会保障课题研究申请表 课题名称 低碳经济下大学生就业结构和就业增长方式变化的研究 课题类别 应用研究 课题编号 主要负责人姓名 李文博 性别 男 民族 汉 出生年月 1966.9 行政职务 就业创业中心主任 专业职务 讲师 学 历 本科 所在单位 河北大学 课题管理部门及电话 社科处 5079484 通讯地址 保定市龙飞路2666号 联系电话 办公：0312-5073251 手机 课 题 组 成 员 姓名 性别 出生年月 行政职务 专业职务 学历 工作单位 张天舒 男 1976.10 无 助教 硕士 河北大学工商学院 张欣 男 1979.6 无 助教 硕士 河北大学工商学院 叶小倩 女 1979.12 无 助教 硕士 河北大学工商学院 胡夕坤 男 1980.10 科长 讲师 硕士 河北大学工商学院 邓亚琴 女 1973.10 无 助教 硕士 河北大学工商学院 郭鄂川 男 1988.12 无 无 本科 河北大学工商学院 所在市或省直单位 意 见 同意申报 2011年4月5日 省人力资源和社会保障厅意 见 本课题属于应用性研究，主要围绕低碳经济下高校大学生就业结构和就业增长方式的变化展开研究。 低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。低碳经济实质是能源高效利用、清洁能源开发、追求绿色GDP，核心是能源技术和减排技术创新、产业结构和制度创新以及人类生存发展观念的根本性转变。发展低碳经济是一场涉及生产模式、生活方式和国家权益的全球性革命，必然导致就业结构和就业增长方式发生重大变化。大学生是人才资源中较高层次的一类，他们的就业是国家高层次人力资源配置过程中的重要一环，关系到国家人才战略的实施。分析低碳经济对大学生就业影响，探讨大学生就业工作的新思路与新机制，对于政府、学校、用人单位和高校毕业生均具有重要的现实意义。 1、充分认识到低碳经济在拉动就业中的重要作用。由英国、美国、印度、德国、巴西、尼日利亚、澳大利亚、南非和中国９个国家的研究机构共同完成的《互联世界中的低碳工作》显示，应对气候变化行动中的新能源研发和智能电网建设等可带来大量新的工作岗位。2020年前这９个国家新增的低碳工作岗位可达1950万个。仅风能、太阳能和水电计划在中国创造的工作岗位将达679万个。 2、充分意识到低碳经济下大学生就业结构和就业增长方式的变化。中国作为世界第二大能源生产国和消费国，第二大二氧化碳排放国，发展低碳经济对中国而言，紧迫性显而易见。在产能结构调整和产业结构升级过程中，劳动力必然流向体面舒适可持续就业的低碳产业；我国传统的速度依赖型就业增长方式也必然亟须转型到拓展低碳就业、实现就业增长方向。即：就业结构和就业增长方式正在转型。 3、面向新的低碳职业，推动教学改革。发展低碳经济，实现经济增长方式的转变，离不开技术创新和制度创新，需要具备一定知识和技术的人员，其中的主要力量是大学生群体。教育部已发出通知，我国拟针对互联网、绿色经济、低碳经济、环保技术、生物医药等国家决定大力发展的重要战略性新兴产业，在高校本科教育阶段设立相关专业。鼓励高校积极申报。清华大学成立了低碳经济研究院，北京交通大学成立了“低碳研究与教育中心”,旨在开展低碳研究和培育低碳发展所需人才。 4、探讨大学生就业工作的新思路与新机制，明晰迈向低碳就业的“路线图”。在我国，与低碳经济相关的人才已经在变得抢手。北京也出现了首场“低碳招聘会”，40多家高科技、新能源、低排放公司提供了1027个岗位现场招纳低碳人才。河北更是面临着难得发展机遇，2008年初，世界自然基金会设保定为试点，推出“低碳城市”发展示范项目，希望从建筑节能、可再生能源和节能产品制造与应用等领域中，总结出可行模式，向全国推广。环境工程、节能材料研发、电气工程等相关专业背景的环保节能、高新技术人才成为发展低碳经济催生的首批就业“宠儿”。 研究方向： 1、低碳经济对高校大学生就业结构的影响2、低碳经济对高校大学生就业增长方式的影响3、低碳经济下高校大学生的就业模式4、低碳经济下高校就业工作的新思路与新机制研究目的： 从国家发展低碳经济的切入点绿色节能环保产业、节能减排工程、回复生态工程、环境基础设施建设等方向入手，系统研究就业结构和就业增长方式的变化，总结出高校就业工作低碳经济下的新思路与新机制，为我省高校就业工作在我国转变经济增长方式转变的社会大背景下提供一套可借鉴的机制和经验。 研究方法： 1、自上而下的宏观分析