多任务委托工程监理激励机制设计_殷红春.pdfVIP

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2017-08-18 发布于贵州
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多任务委托工程监理激励机制设计_殷红春.pdf

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2006 9 No.9, 2006 　Vo9.26 26 (200 ) MODERN FINANCE ECONOMICS General No.200 1 2 殷红春, 黄宜平 (1. , 300072;2. , 300222) 　　　:工程监理制度下的业主与工程监理之间的关系属于多任务的委托-代理关系。根据多任务委托-代理博弈分析, 由于工程监理承任务间努力成本的替代性, 多任务委托-代理情况下的工程监理具有不同于单一任务委托-代理情况下的激励机制;为防止对工程监理激励效能的弱化, 工程监理激励报酬制度应以客观绩效评价为主, 并辅以主观绩效评价机制。 :工程监理制度;多任务委托;委托-代理分析;激励机制 :F283　:A　:1005-1007(2006)09-0043-04 Abstract:Under the engineering institution, the relationship between employers and engineering super isors is multi-task principal-agent.According to multi-task principal-agent model, the multi-task principal-agent of engineering super ision is analysized in this thesis.The conclusion shows that the incenti e system of engineering super ision in multi-task principal-a- gent is different from the one in the single-task, and the le el of job being obser ed and the relationship of cost between two jobs are critical in the incenti e.In order to pre ent the weakened incenti e in engineering super ision, the influence of the two factors mentioned abo e must be taken full consideration in establishing incenti e system. Key Words:Engineering Institution;Multi-task Principal;Principal-agent Analysis;Incenti e System , 、。 , , - ()、( 。 )-。、, , , , , -。, , 。, , , 。、 , 。 , - (Holstrom and Milgrom, 1991) 。 -, 、, , , [1] 。 , , “”, , 。, , 　　:2006-05-11