“反违章六大禁令”宣讲资料.docVIP

“反违章六大禁令”宣讲资料 为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。 1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 2、严禁违反操作规程操作； 3、严禁无票证从事危险作业； 4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 本禁令自发布之日起施行。 严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作 特种作业人员是从业人员中的一部分，是从事特殊作业的从业人员的简称，特种作业人员的范围很广，包括一些锅炉压力容器、电梯、厂内机动车辆驾驶、电工作业、金属焊接切割等作业人员。特种作业人员不同于一般的从业人员，他所从事的岗位在生产过程中担负着特殊任务，一般危险性都较大。一旦发生事故，便会对企业生产、职工生命安全带来较大的损失。因此，特种作业人员的工作好坏直接关系着生产经营单位的安全生产、对生产经营单位的安全生产起着举足轻重的作用。 实行持特种作业操作证上岗制度，首先保护的是特种作业操作人员的生命安全，体现的是对生命的尊重。把好特种作业持证上岗这一关是有关企业各级管理人员的责任。管理者必须按照国家有关要求，对从事特种作业的人员进行相关培训、考试，实现持证上岗。企业各级管理者必须站稳维护员工生命安全的立场，坚决杜绝侥幸心理，保持企业安全生产的良好局面。就具体操作人员来讲，维护自身和他人的生命安全具有至高无上的责任。在没有特种作业操作证的情况下，员工有权拒绝管理者要求其进行特种作业的违章指挥。 在企业安全生产工作中，特种作业 的安全问题是重中之重，维护好特种作业安全必须从源头上做起，实行从业者资质准入制度、坚持操作人员持证上岗是最基本的要求，同时也是实现特种作业安全最有效的手段。 第二条 严禁违反操作规程操作 操作规程是对工艺、操作、安装、检定等具体技术要求和实施程度所做的统一规定。操作规程是企业根据生产设备使用说明和有关国家或待业标准，制定的指导各岗位职工安全操作的程序和注意事项。应制定各工种及同一工种但不同设备的操作规程。制定操作规程，是指对任何的操作都制定严格的工，任何人在执行这一任务时都严格按照这一工序来做。操作规程与工艺规程最大的区别就在于它更注重实际操作方法，通过阅读操作规程要能指导工人进行生产操作、正常生产控制、常见事故的处理；当然，操作规程也必须符合一定的要求和规范，具体的要求是：操作规程制定之后，针对任何一个问题，哪怕是一个从未接触过此类工作的人员都可以根据这份操作规程完美地进行处理，这也是制定操作规程所期望达到的目标。操作规程是操作人员进行正确操作的依据，也是保证产品质量必不可少的技术文件。一个安全的操作规程是人们在长期的生产操作实践中，以血代价换来的科学经验总结，是工人在生产操作中不得违反的安全生产要求，遵守操作规程是保证安全生产的一个非常重要的前提。 如果不令不行、有章不循，按个人意愿行事，将对安全生产留下隐患，甚至危及员工的生命。聚酯工业是建立在分工协作基础上的工业大生产，工艺流程一环扣一环，相互依存度高，再加上在多数物料在高温、高压、密闭的状态下进行，容易发生爆炸 、泄漏等事故。安全生产规章制度和操作规程是从业人员从事生产经营、确保安全的具体规范和依据。从这个意义上讲，遵守规章制度和操作规程，实际上就是依法进行安全生产。 安全生产工作是一项长期、艰苦、复杂的工作，但仍有个别员工在作业时不按规程操作，以致酿成事故。分析事故发生的原因，大部分是由于 “三违”造成的。各种工作都有其各自的操作规程，违反操作规程就增加了事故发生的几率，一些作业活动存在各种各样的风险，如果不按操作规程反派人物，就可能带来各种各样的后果，一个很小的操作细节，一个习惯性的违章动作，都有可能导致事故的发生。事实表明，从业人员违反规章制度和操作规程是导致生产安全事故的主要原因，违反规章制度和操作规程，就容易发生生产安全事故。所以对这些危险源就有相应的控制措施、操作规程，严格按操作规程进行作业是保证安全生产的前提。 要确保员工严格按操作规程操作，一要加强对从业人员的教育和培训，从业人员的安全生产意识和安全技能的高低，直接关系到生产经营活动的安全可靠性，加强对操作人员的安全技术教育和培训，使其充分认识严格执行操作规程和技术规范的重要性，使其具有系统的安全知识 、熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防及处理能力和经验。同时加强对从业人员的安全教育，增强从业人员的职业责任心，对于新上岗和转岗的从业人员必须进行专门的安全生产教育和业务培训。二要大力开展反习惯性违章违规活动，让每个员工都能模范遵守各种规章制度，处处贯彻、严于律已，不但自己遵章，而且还要关心他人