龙虎营销竞赛方案.docVIP

“龙虎营销”竞赛方案 鹤山部经过三个月的内部整改，鹤山团队内部以稳定、平和、互助的气氛过渡，为使鹤山营销团队在6月8日开禁后能迅速恢复活跃、积极的状态，营业部制定“龙虎营销”竞赛方案。 一、活动主题：“龙虎营销”竞赛 二、活动时间：6月1日至6月30日 三、评比指标：新增开户数、新增有效户数和新增资产折合累计积分。 1、当月新增开户数的积分累计值，每一个新增开户为1个积分； 2、当月新增有效户的积分累计值，每一个新增有效户为3个积分； 3、当月新增资产的积分累计值，每10万新增资产为5个积分； 4、对新增有效户追加30元有效户奖。 评比规则： 一个人为单位，根据前三项评比指标积分累计分值排名，取前10名作奖励； 以小组为单位，根据前三项评比指标积分累计汇总分值排名，取前2名作奖励。 奖励方式： 对前10名个人获奖人员奖励上海、合肥学习名额； 对每个有效户追加30元有效户奖； 对前2名小组获奖单位以现金作奖励，并给予小组自行协商支配，第一名奖励500元，第二名奖励300元。 实施措施： 将鹤山农村信用社作为本次活动的合作伙伴，以客户经理进驻网点、营业部分管营销总经理助理、营销部经理协助客户经理与信用社的第三方存管业务的洽谈（包括个人客户的第三方存管账户的新开立，企业客户第三方存管账户的新开立），客户经理组织网点户外营销活动。 与其他银行的乡镇户外营销，社区、工业区的户外营销活动。 根据活动进度，按周报、日报进行排名通报。 及时对参赛小组及个人的业务开展情况进行分析及监督，对不正常业务进行跟踪了解和调查，采取不正当手段参赛人员以取消资格及通报批评。 费用预算： 龙虎营销竞赛奖励预算 个人旅游奖励预算 机票费用（人/元） 奖励人数 小计（元） 1200（双程） 10 12000 住宿费用（房间/元） 住宿房间数 小计（元） 300 5 1500 个人有效户奖励预算 单个有效户追加奖励金额（户/元） 奖励人数 小计（元） 30 21 3150（以平均每人5个有效户计算） 小组奖励预算 第一名奖励金额（组/元） 奖励人数 小计（元） 500 1 500 第二组奖励金额 奖励人数 小计（元） 300 1 300 合计 17450 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻