苏州工业园区用人单位人事信息登记备案表.docVIP

苏州工业园区用人单位人事信息登记备案表 苏州工业园区人事代理协议甲方 名 称 苏州工业园区人力资源管理服务中心人才交流中心电 话 0512 地 址 苏州工业园区旺墩路168号 传 真 0512 乙方 名 称 地 址 电 话 手 机 传 真 适用范围 本表（协议）适用于在苏州工业园区工商行政管理局注册的企业或事业单位。单位应在完成公积金单位开户后，在办理劳动监察单位信息登记的同时办理人事信息登记备案。 甲方根据苏州工业园区组织人事局、园区劳动和社会保障局授权，承担以下人事劳动管理服务职责： 1、人事劳动关系代理，人事档案保管，出具以档案材料为主要内容的相关证明2、用人单位用工备案、就业失业登记证发放、开具失业证明、就业困难人员认定、灵活人员公积金补贴、企业公积金补贴、青年见习基地管理3、毕业生注册登记、毕业生就业指导、毕业生就业推荐、毕业生鉴证报到、配合政府设立各类奖学金、重点高校实习基地管理4、外地人才引进落户、根据规定办理户口迁入手续，办理人才流动手续5、专业技术职务任职资格初定、申报6、办理因公出国、出境人员政审7、外来劳动力培训、园区失地失业人员技能培训8、创业培训、创业小额贷款、创业公积金补贴、创业一次性补贴、创业孵化基地租金补贴、创业人员失业金一次性提取、创业人员自办实体吸纳就业困难人员补贴、创业项目征集9、其他人事劳动管理服务事项。 乙方责任1、按照园区人事劳动管理要求办理相关事项，办理流程可参见园区人力资源中心网站。 2、乙方员工有人事档案托管需求的，乙方应按规定在劳动合同备案后凭员工劳动合同或在职证明、身份证、单位介绍信将员工个人档案调转至甲方委托。 3、及时提供与代理内容相关的其他有关档案材料。 4、根据园区劳动管理的相关规定，乙方应当自与员工订立、解除或者终止劳动合同之日起七个工作日内，办理用工退工报送、备案及其他相关手续，及时提交登记表、退工备案表等备案材料。乙方与委托档案的员工解除（终止）合同关系后，应督促个人至甲方办理人事档案的转出手续。 5、乙方合并、分立、注销、变更名称、地址、电话等，应在七个工作日内书面通知甲方。 6、相关人事劳动法律法规规定的其他事宜。 甲方（盖章）苏州工业园区人才交流中心年 月 日 乙方（盖章） 法代表（或委托人）签名年 月 日