云南万通半军事化管理：德育为先 育人为本.docVIP

云南万通半军事化管理：德育为先 育人为本 在美丽的春城昆明，有一所风景优美、文化底蕴深厚的学校，这就是万通汽修教育旗下的第十所院校——云南万通汽修学校。云南万通汽修学校占地面积20000平方米，宽广的场地，整洁的环境，合理的布局，学习氛围浓厚，全程素质教育，多重保障每一位学员的未来。 云南万通汽修学校推行半军事化管理，不断把半军事化管理、全员管理和规范管理结合起来，作为学校“育人为本”教育中重要的一环。半军事化管理，让学生树立 良好的纪律观念和团队精神、养成严谨的学习和生活作风；全员管理，让每一位教职工参与学生管理，人人都是德育工作者；规范管理，使学生管理依法、有序、高 效。云南万通汽修学校健全了班主任管理网络，制定了较完整的学生德育分评定制度、评优制度。通过严格而规范的基础管理，形成良好的学风和校风，帮助学生成 才。 云南万通汽修学校半军事化管理（一） 汪中求说过，细节决定成败，云南万通汽修学校非常重视细节管理，让每个学生养成规范的学习和生活习惯。每天学生们会准时起床，洗漱完后把被子、毛巾等生活 用品摆放整齐，在班主任的哨声下准时出现在宿舍楼下参加晨跑。在每一个学生宿舍，脸盆、牙杯、牙刷被整整齐齐放置一处，毛巾等日常生活用品被叠得整整齐 齐，宿舍里方方正正的被子，可以和军队的相媲美。为保障半军事化管理的顺利实施，云南万通汽修学习定期举行文明寝室、文明叠被等多项评比活动，提高学生的 自我管理意识，养成良好的行为习惯。 云南万通汽修学校半军事化管理（二） 2012级汽车检测与维修专业的一位同学对记者说到：“以前的我在家里自由惯了，来到这里以后也是懒散地生活，学习没激情。一开始我非常反感学校的半军事 化管理，觉得限制了我的自由。但是慢慢地我发现，我以前那些懒散的行为习惯好像在不经意间不见了，我的精神状态越来越好，上课也特别有精神，现在的我能叠 出像豆腐块那样整齐的被子，心里非常高兴。” 据了解，云南万通汽修学校建校以来，始终坚持“德育为先”和“人人都是德育工作者”的德育理念，推行半军事化管理，将法制教育、心理教育、兴趣活动结合起 来，强化教育，精心呵护，致力于“办中国最好的汽修教育”，让云南万通汽修学校的每一位学子都能成为高素质的汽修人才。 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设，努力学习业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。 12、服从领导安排，完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。 6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。 ? ? 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 ? ? ? 保安员值班操作及要求 ? 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需 面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13：50 —14：10立岗迎接上班人员；12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗，检查物品立岗，外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时，应做到坐姿端正，注视监视器的动态，做好接待工作，值勤期间不看书报电视，听收音机。不与无关人员聊天，劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话，禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序，使之保持畅通。 5、熟记消防，报警，救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中，保持高度警惕，不吸烟，不与无关人员闲聊，并将每一点所发生情况记录清楚，巡逻时做到勤走动，勤思考，勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻，夜晚以机房为重点进行检查，每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度，严禁无关