青年文明号规划书.docVIP

中建三局塘贝商贸广场B座 创建“青年文明号”工程 工 作 规 划 书 中建三局东莞分公司 项目团支部 二○○三年四月十八日 工程概况 塘贝商贸广场B座位于东莞市南城区塘贝村，东莞市行政办事中心对面，东面为胜和路，由东莞市南城区房地产开发公司开发的一座办公楼，共投资2400万元，由广州智海建筑工程技术有限公司设计，中国建筑第三工程局承建。占地面积2385平方米，总建筑面积21916平方米，地下一层，地上13层，总建筑高度62.82米。 项目概况 本项目共有管理人员19人，青年管理人员为12人，所占比例为66.67%，平均年龄为29.6岁，其中90%的青年管理人员具有大中专以上文化程度，大多数青年管理人员都在重要部门从事技术管理工作，项目总包及各主要分包（安装工程、人防工程、防水工程、幕墙工程）的技术负责人均是青年人，并且都达到本科学历，直接从事现场管理，担任工长、质检的青年人有15人，占现场管理人员的80%。 创建“青年文明号”的宗旨 为了适应经济全球化趋势和社会主义市场经济，顺应企业的改革和发展，引导青年员工岗位成才，开展以岗位为基点、岗位争先创优为基本内容，岗位成才和岗位贡献为基本目标的岗队手工程，将当今一些科技成果用于实际生产，并进行实践和创新，通过有针对性的思想教育工作和文化活动，加强青年员工职业道德教育，培养敬业精神，树立健康文明的岗位形象，以企业制定的各项经济技术指标为基准，发扬集体主义和共产主义精神，组织青年员工投身企业改革，参与企业管理，推动技术进步，围绕本工程施工生产开展各种形式的生产突击活动，发挥先进青年群体的整体效应，实现经济、人才、社会三个方面的综合效益。 四、青年文明号机构设置 塘贝商贸广场B座开展创建“青年文明号”工程，设青年文明号号长一名，由总包项目经理刘炯担任，副号长三名，由项目书记方清华、项目副经理王小林、项目副经理易强担任，工作指导一名由项目技术负责人程锋担任。下设立“青年义务文明施工监督岗”、“青年义务调研组”、突击队、“青年义务安全监督岗”、“进度控制组”、“青年义务质量组”、“青年服务组”、“QC质量攻关组”。 附青年文明号机构设置图： 五、编制依据 根据塘贝商贸广场-B座工程现场实际情况。 公司、项目计划安排。 甲方、监理要求。 相关法律法规。 六、“青年文明号”内容 （一）青年义务调研组 目的 利用年青人自身的优势，及时了解工程全方面情况，以各种方式去接触了解工人的工作、生活的情况， 防止意外情况发生，保证工程顺利进行，发挥年青人积极上进的精神，学习工程管理过程中的管理经验，探讨更好的管理模式，发挥自己在管理中的特长，以年青人的创新思维给工程管理提供新的思路，在工程管理中涌现新的亮点，新的起色，培养我们年青人的协调能力，找出自身工作中的不足之处，为实现工程在施工过程中的安全、优质、高效、文明的目标。 岗位设置 义务调研组针对调研的不同对象和方式，设置三个调研小组，一小组负责收集甲方、监理的意见，二小组负责收集项目管理人员的意见，一、二小组都采用填表的方式进行调研，三小组负责收集工人的意见，采用问卷式调研，并将所收集的意见汇总、整理，及时汇报项目，为项目决策提供可靠的依据。 职责 工人调研小组 了解并掌握工人工作的安全意识，并积极灌输工作安全保护意识，了解工人的身体状况、思想状况、工作状况，了解工人的住宿条件、饮食条件、生活中存在的问题与他们对项目的要求，了解工人对验收产品后评价，对以后的工作的意见与要求。 管理人员调研小组 了解施工管理人员对施工职责条例的理解程度，施工管理人员对设计图纸的理解能力，了解施工管理人员在施工现场作业中管理与指挥方式方法，了解施工管理人员在与上级领导的交流合作协调的能力，了解管理人员对现场质量、安全、文明施工、进度等方面的意见及要求。 甲方、监理调研小组 了解监理人员对图纸的理解与熟识程度，掌握在协调甲乙双方的关系上的方法，对工程质量、进度、安全、文明施工方面所持的意见，对管理人员，施工工人的建议与要求，对工程产品的评价。 （二）青年义务文明施工监督岗 1、目的 文明施工能体现年青人的内在素养,将文明施工的要求用之施工现场,使我们的管理更上一个台阶,我们的工程更趋完美.为了创建广东省“文明施工样板工地”, 发挥新时代青年人的文明风范，带头做好文明施工工作,督促工人搞好工程的文明施工,提高自身的素养,创建一个有着良好氛围的工作、生活环境。 2、岗位设置 在施工现场设立三个青年义务文明施工监督岗，一号岗负责施工楼层的文明施工，二号岗负责原材料堆场和材料加工场的文明施工，三号岗负责生活区的文明施工。 3、职责: 以施工管理条例及ISO14000——1800标准，来要求自己,督促工人在施工现场不得穿拖鞋、吸烟、乱扔垃圾，衣冠不整者不得进