2015年浙商银行总行招聘启事需求职位及职位条件-需求部室.doc

需求部室 需求职位 职位描述 职位条件 需求人数 小企业信贷中心 小企业业务产品研发 主要负责小企业业务相关产品研发、培训、运行跟踪与后续评估等。 1、具有3年及以上银行小企业业务工作经历； 2、了解宏观经济金融形势，熟悉小企业业务有关的法律、法规和规章； 3、熟悉小企业客户的运行和风险特点,熟悉小企业业务的业务管理政策和制度，在小企业银行产品研发等方面有较丰富的经验； 4、具有较强创新能力。 3 营销策划岗 1、协助广告公司完成小企业产品折页、海报等营销材料设计； 2、根据需要策划发起小企业专题营销活动； 3、负责小企业品牌体系建设、制定年度广告投放计划等。 1、具有3年以上独立策划操作经验； 2、广告策划、市场营销、广告传播等相关专业学历；熟练使用PS等软件； 3、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力； 4、有总行或国有银行省级分行从业相关经历者优先。 2 小企业业务风险管理 主要负责小企业业务检辅等相关工作。 1、原则上具有银行授信相关工作5年及以上经历； 2、了解宏观经济金融形势，熟悉风险管理技术，掌握有关风险管理的法律、法规和规章； 3、全面掌握小企业授信业务风险管理政策； 4、熟悉小企业授信业务实务，具有较强的小企业授信业务评判能力； 5、深刻认同我行小企业银行业务专业化经营理念和市场定位。 5 个人银行部 产品管理（研发）岗 1、个人银行产品、服务的研发及推广应用； 2、个人网银、移动端网银、直销银行（含移动端）等产品的研发及推广应用。 1、金融、经济、IT等相关专业全日制学历； 2、3年以上金融或互联网产品研发、管理经验； 3、对个人银行业务有深入的了解；具备敏锐的市场意识及创新、沟通和协作能力； 4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。 若干名 营销推广岗 1、个人银行产品、服务的营销策划、推动； 2、分行和渠道的营销推广； 3、个人银行业务品牌推广。 1、金融、经济、营销、媒体及平面设计等相关专业全日制学历； 2、具有2年以上金融或互联网行业市场营销、企划、品牌推广或广告公关行业工作经验； 3、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力；具备优秀的文字表达能力、较强的office软件运用能力、一定的图像设计与编辑能力。 若干名 业务管理岗 1、个人银行业务管理与运营； 2、商务拓展； 3、数据挖掘与分析； 4、战略和客户权益管理。 1、金融、经济或管理类专业全日制学历； 2、3年及以上个人银行从业经历，对个人银行业务有深入的了解，具备业务管理经验； 3、善于思考分析，具有较强的组织推动能力和沟通协调能力；较好的文字表达和业务培训能力，较强的office软件运用和数据分析能力； 4、具有在银行分行及以上相关工作经历者优先。 若干名 客户体验岗 1、客户体验的研究和消费者洞察； 2、线上产品的界面设计与优化； 3、线下及O2O产品的服务流程设计与优化。 1、2年以上银行从业经历；对个人银行产品或互联网金融产品有较深的了解； 2、熟悉客户体验管理的基本方法和流程，具备客户体验的流程再造和创新的能力； 3、具备良好的客户敏感度，善于观察和分析用户行为；优秀的文字、口头表达能力、沟通能力和创新精神；较强的发现问题和归纳总结能力； 4、从事过金融行业用户体验设计、服务体验研究者优先。 若干名 信用卡部 副总经理 协助总经理开展信用卡业务相关工作。 1、10年以上相关管理工作经验； 2、精通信用卡业务相关政策法规，深刻了解信用卡业务现状和发展趋势； 3、具有较强的团队管理能力、组织能力及协调能力； 4、有信用卡风险合规或IT开发经验者优先。 2 市场推广负责人 1、负责组织信用卡市场调研； 2、负责确定信用卡产品市场定位； 3、负责组织实施信用卡业务市场营销和指导等。 1、5年以上相关岗位营销管理经验； 2、精通信用卡业务和相关政策法规，深刻理解国内外信用卡业务现状、销售模式及发展趋势； 3、具有较强的业务创新、市场开拓、营销策划能力，能够带领团队推动信用卡营销； 4、较强的组织能力和协调沟通能力。 1 分期业务负责人 1、负责组织制定信用卡分期业务发展规划，制订年度工作计划； 2、负责组织实施信用卡分期业务系统研发、管理并进行业务推动等。 1、5年以上相关岗位管理经验； 2、精通信用卡分期业务有关法规政策，深刻理解国内外信用卡分期业务现状、销售模式及发展趋势； 3、较强的业务创新能力、以及组织和协调沟通能力。 1 综合管理负责人 1、负责组织制定战略规划及信用卡品牌建设； 2、负责组织制定部门的年度工作计划、总结等； 3、负责组织部门的业务培训等。 1、5年以上银行综合部门管理工作经历