班主任工作职责 - 国际商学院 - 重庆工商大学.docVIP

重庆商学院国际商学院辅导员/班主任管理办法（修改稿） 工作职责 学生班级实行辅导员/班主任负责制，在学生部指导下开展工作。辅导员/班主任对学生的思想教育、业务学习、体育锻炼和日常管理全面负责，具体职责有： 1、负责对学生的思想教育。包括抓好班级的政治学习、党团建设、精神文明建设和班风学风建设，维护学校正常次序，并做好个别学生的思想工作。 2、选拔配备好班级学生干部，全面指导帮助班委会、团支部的工作。 3、全面掌握本班学生的基本情况，做好学生基本信息动态表，随时更新，随时了解学生动向，随时和家长保持联系，共同配合，有针对性地做好学生的各项工作。 4、每月至少深入学生宿舍两次，对本班发生的重大事件做汇报不过夜，并协助学院及时妥善处理。 5、组织本班的团日活动和其它全班性活动，组织召集本班学生参加学院举办的学生活动并到场指导。 6做好学生的日常管理工作。包括综合测评、会议考勤、奖贷学金、奖励或处分、毕业就业等。并制定班级管理制度，使学生管理工作规范化、制度化。 7、配合团学组织，指导本班学生参加社团活动、勤工助学和社会实践。 8、按时参加学校和学院召开的辅导员/班主任工作会议，不迟到不早退，不无故缺勤，并及时向学生传达，认真贯彻落实。 9、对自己的主要工作及班内大事有记录。每学期初提出书面工作计划，期末写出书面工作总结，按时上交学生部。 10、根据具体情况，定期与学生家长取得联系，沟通信息。 11、完成上级布置的其他临时任务。 二、工作考核 1、考核标准：尽职、有效。 2、考核办法：每期集中考核一次，每期期末，班主任向学生部送交本其工作总结，工作记录；将收集的学生信息和教学信息反馈作为班主任工作考核的主要依据。学生部期末集中述职测评，并将结果上报。 三、工作津贴及奖励 1、专职辅导员满工作量为175/人，每超一人，发给超工作量津贴6元/月；通讯津贴50元/月，两项津贴均按12个月/年发放。 2、每位辅导员/班主任均有资格参加学校和学院的评优。凡被评为校级优秀班主任的，由学院奖励200元；凡被评为院级优秀的，由学院给予精神奖励或物质奖励。 四、聘任和解聘 1、辅导员/班主任的聘任：学生部考察人选；学生部将人选和考察意见送分管书记审核；分管书记将意见提交院务会确定人选，与学院签订工作合同。 2、解聘程序：由学生部根据现实表现提出解聘意见交分管书记，学生部向辅导员/班主任作出说明；拟被解聘班主任可以在两周内向学生部提交书面申诉意见；学生部核查申诉意见后答复申诉人；由分管书记再交学院院务会研究决定后，再与学院办理相关手续。 重庆工商大学国际商学院学生部 2008.05.08（修改） 2