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1、先行组织者（《教学系统设计》P132） 所谓先行组织者是指安排在学习任务之前呈示给学习者的引导性材料，他比学习任务具有更高一层的抽象性和包容性。 提供先行组织者的目的就在于用先前学过的材料去解释、整合和联系当前学习任务中的材料（并帮助学习者区分新材料和以前学过的材料）。可以是比较性的，也可以是讲解性的。 2、学习资源学习资源是指在教学系统和学习系统所创建得到学习环境中，学习者在学习过程中可以利用的一切显现的或潜隐的条件。可用于学习的一切资源 掌握学习 掌握学习是由布卢姆等人提出的一种旨在把教学过程与学生的个别需要和学习特征结合起来让大多数学生都能掌握所教内容并达到预期教学目标的教学策略。 教学系统开发 教学系统设计是教育技术学的核心内容，是连接学习理论、教学理论与教学实践的桥梁。在教学系统设计过程中不仅要把学习理论教学理论与教学实践联系起来，而且还要把这两种理论和教学资源的开发过程联系起来；与后一个环节相关的全部过程就称之为教学系统开发。包含分析设计开发实践和维护教育资源 教学资源指的是在学校教学过程中，支持教与学的所有资源，即一切可以被师生开发和利用的，在教与学过程中使用的物质，能量和信息，包括各种学习材料，媒体设备，教学环境以及人力资源等。 知识管理 知识管理是将可得到的各种信息转化为知识，并将知识与人联系起来的过程。知识管理的基本活动：对知识的识别，获取，分解，整合，使用和储存。 学习策略 △学习策略主要是指在学习活动中，学生能够自觉的用来提高学习成效的谋略，即为达到一定的学习目标而应掌握的学习规则，程序和技巧。 学习策略包括：认知策略，元认知策略和资源管理策略三个部分 认知策略：复述策略，精细加工策略，组织策略 元认知策略：计划策略，监视（注意）策略，调节策略 绩效技术（） 绩效技术是运用分析，设计，开发，试试和评价的系统方法来提高个人和组织机构的工作业绩的研究领域。有很多解释，1)：强调“以人为本” 2：系统性和整合性 3：目的性 4：程序性 5：动态性与开放性 6：始终追去“高效性”——高效果，高效率，高效益 传播基本理论（） 教育传播是教育者按照一定的目的要求，选择合适的信息内容，通过有效的媒体通道，把知识，技能，思想，观念等传送给特定对象的一种活动in which Channel、To Whom、With What Effect、Why、Where） 传播理论揭示教学传播过程的基本阶段 1：确定教学传播信息 2：选择教学传播媒体 3：通道传递 4：接受和解释 5：评价和反馈 6：调整和再传送 教育技术的五个范畴（） 设计：设计室详细的说明学习条件的过程，其目的是为了生成策略或产品。 开发：开发是指针对学习资源和学习过程，按照实现设计好的方案予以实施将其转化为物理形式的过程。 利用：利用时通过教与学的过程和资源来促使学习者的学习活动的过程， 管理：管理指的是通过计划，组织，协调和监督来控制教学。 评价：评价是对一个事物价值的确定。 教学组织形式含义（） 教学组织形式就是指围绕既定教学内容，在一定的时空环境中，师生相互作用的方式，结构与程序。 教学组织形式分为三类：集体授课，个别化学习和小组协作学习。 教育技术学的理论基础（）： 1：哲学基础（技术主义，人文主义） 2：一般科学理论基础 系统科学（基本原理有整体原理，反馈原理，有序原理） 系统方法（）（）15、教育技术发展四阶段（）学习风格分类（） 克内克的研究：1：信息加工的风格 2：感知或接受刺激所用的感官 3：感情的需要 4：社会性的需要 5：环境和情绪的需要 劳克斯的学习风格分类： 1：情感1学习者喜欢在群体中学习，对他人非常敏感，根据他人的情感进行决策 2：情感2学习者关心生活的意义和目的，他们根据道德和美学进行决策 3：认知1学习者喜欢关心生活的实践方面，并根据精确的信息进行决策 4：认知2 学习者喜欢用事实建构和理解理论 戴尔的经验之塔的理论（）美国视听教育家戴尔1946年写了一本书《视听教学法》，其中提出了“经验之塔”的理论，对经验是怎样得来的，认为经验有的是直接方式、有的是间接方式的来的。各种经验，大致可根据他的抽象程度，分为三大类（抽象、观察和做的经验）、十个层次。 如下图： “经验之塔”理论的基本观点 1.宝塔最底层的经验最具体，越往上升则越抽象。但不是说秋去任何经验都必须胫骨从底层到顶层的阶梯，也不是说下一层的经验闭上一层的经验更有用。化分阶层是为了说明各个经验的具体或抽象的程度。2）.教育教学应从具体经验下手，逐步升到抽象。有效的学习之路应该充满具体经验。教育教学最大的失败，在于使学生记住许多普通法则和概念时，没有具体经验作它们的支柱。 3. 教育教学不能止于具体经验，而要向抽象和普遍发展，要形成概念。概念可供推