干部选拔任用工作四项监督制度自我测试题.docVIP

干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题 姓名： 得分： 一、填空题 1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、____________，实事求是、客观公正，权责一致、____________，严格要求、____________的原则。 2．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的____________________________________的责任。 3．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，____年内不得提拔；引答辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任____________________领导职务，____年内不得提拔；受到降职处理的，____年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照____________的规定执行。 4．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了____种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有____种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有____种。 5．地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告________________________