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地方工科院校就业指导有效性探析 　　论文摘要：随着毕业生总量的增加，就业市场供需矛盾日益尖锐，就业过程中突显出许多新的问题。地方工科院校作为培养高级工程专业技术人才的场所，应积极做好大学生的就业指导工作。南京工业大学结合自身实际，开展了一系列的有益尝试，提高了就业指导的有效性。 　　论文关键词：地方工科高校；就业指导；有效性 　　一、地方工科院校做好大学生就业指导工作的重要意义 　　地方工科院校肩负着为国家和社会培养具有良好实践能力的高级工程专业技术人才的任务。随着社会主义市场经济的发展、产业结构的转型升级、劳动人事制度的改革，地方工科院校毕业学生的就业、创业热情被进一步激发，在校大学生的学习动力得到了进一步提高。就业指导工作在人才培养目标和满足社会需要等方面所起到的桥梁和纽带作用日益凸显。如何有效地指导和辅助地方工科院校学生在激烈的市场经济竞争中“主动出击、适应市场、理性择业”成为新时期就业指导工作的重要课题。 　　对于工科毕业生来说，成功的人生选择不但需要过硬的意志品质、坚实的专业基础和熟练的操作技能，更离不开学校的正确指导。近年来高校毕业生人数连续高速增长，而市场能提供的适合大学生就业的岗位的增幅大大低于毕业生数量的增幅。以2011年为例，当年大学毕业生达到660余万人，加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生超过700万，就业形势相当严峻。毕业人数的剧增，给高校毕业生，特别是