如何理解共赢领导力.docVIP

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 从是否事必躬亲的角度来说，领导者大致可分为三类，其中不包括： √ A 用自己型 B 用他人型 C 用人才型 D 用组织型 正确答案： B 2. 既能选贤任能，还能站在战略的高度有效整合组织内外的资源的领导者，属于： √ A 用外部型 B 用社会型 C 用人才型 D 用组织型 正确答案： D 3. 关于领导与管理的四个区别，下列说法错误的是： × A 领导者重在做人，管理者重在做事 B 领导者培植信任，管理者依靠控制 C 领导者强调效率，管理者注重效果 D 领导者强调价值观，管理者依靠制度 正确答案： C 4. 领导者的三个核心技能不包括: √ A 考核技能 B 人际技能 C 思维技能 D 技术技能 正确答案： A 5. 三流企业卖的是产品，二流企业卖的是品牌，而一流企业卖的是： √ A 产品 B 功能 C 售后 D 概念 正确答案： D 6. 关于企业产品的概念，以下说法正确的是： √ A 不同企业概念是相同的 B 消费者很少会关注 C 需要高层领导者来界定 D 由消费者说了算 正确答案： C 7. 企业对中层管理者进行培训时，需加强（ ）技能培训： √ A 技术 B 思维 C 人际 D 考核 正确答案： C 8. 领导者应具备的6P特质不包括： √ A 沟通力 B 热情 C 人才经营 D 领导力 正确答案： A 9. 按照管理的“二八原则”，企业员工可以分为三种类型，其中不包括： √ A “人才” B “人在” C “人灾” D “人菜” 正确答案： D 10. 中层管理者的核心能力是： √ A 技术技能 B 人际技能 C 思维技能 D 考核技能 正确答案： B 判断题 11. 如果一名员工在企业中掌握了重要的、不可替代的资源，即使面对他的上级，他也同样拥有权力。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 12. 在企业经营中，人情经营比流程管理更重要。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 13. 高层领导者除了界定企业产品概念，还要大力提倡企业文化及价值观。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确 14. 领导者通过加强对下属和各项事务的控制来实现管理。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误 15. 企业核心的价值观的制定者是企业领导人。此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确