员工发展体系.docVIP

万华普曼生物工程有限公司 W.H.P.M BIORESEARCH TECHNOLOGY CO.LTD 发文部门： 人力资源部 文件编号：Q/WH3(管)558 执行日期： 2005年4月1日 替代版本：Q/WH3(管)557 编写人签名： 年 月 日 审核人签名： 年 月 日 批准人签名： 年 月 日 分发部门： 员工发展体系 一、目的： 建立公司员工培训的管理制度，形成全员、全程、全方位的培训机制，规范培训工作流程。 二、范围： 本制度适用于公司全体员工的培训。 四、宣扬企业文化和公司理念 对新入职员工宣扬企业文化和公司理念，增强员工对企业的信心，提高凝聚力； 定期安排培训讲授公司企业文化及各项规章制度，强化员工团队意识； 协助人力资源总监建立企业文化，使员工在节日、生日、纪念日都能感受到公司的关怀，从细小处着手，增强员工归属感； 协助人力资源总监在公司开展各项竞赛及业余活动，以提高员工集体荣誉感； 协助人力资源总监建立总经理信箱，使员工有无记名发表意