天水市秦州区党的群众路线教育实践活动整改方案公示表.docVIP

天水市秦州区党的群众路线教育实践活动整改方案公示表 公示单位：中共齐寿乡委员会 公示日期：2014年10月10日 序号 整改任务 整改措施 责任领导 责任单位 完成时限 1 学习的整体意识不强，学习不深入 一是以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，班子成员带头严格执行《齐寿乡党委中心组学习制度》、《齐寿乡干部学习制度》； 二是进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，成立党委中心学习组，党委书记任组长，主抓日常学习工作； 三是乡中心组集体学习每月不少于4次，各党支部集中学习每月至少1次，全体干部夜校学习每月至少4次；四是系统地学习土地流转、城乡居民养老保险、新型合作医疗、计划生育、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术，提高理论指导工作实践的能力。 吕亚红 党政办公室 2014年9月底 2 抓工作落实不力 一是建立和完善严格的内部监督管理机制以及建立和完善机关部门及事业单位绩效考核制度； 二是各项工作都要分解量化，指定具体承办人，将任务落实到人头上；三是按照谁部署，谁接受的原则，进一步强化督促检查，采用定期、不定期、明察暗访等多种形式，组织相关人员进行实地检查、落实，务求工作实效。 吕亚红 乡纪委 2014年9月底 3 工作作风不实，完成质量不高 坚持学以致用、学用结合，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，通过党委中心组学习会、专题民主生活会、支部组织生活会、专题报告会、党课等形式，进一步加强学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 吕亚红 乡纪委 2014年底 4 工作开展均衡性不强 一是重新制定和完善一系列“党政领导包片，机关干部包村”责任制，加强监督管理，加大考核力度；二是提高为民服务的能力。对群众关切的道路、河堤、房屋建设和医疗卫生问题，坚持从具体事情抓起，一件一件解难题，向群众作出承诺，限时向群众做出交代，注重解决服务群众“最后一公里”问题；三是结合实际，完善工作制度，广泛听取群众意见，努力向群众学习、向实践学习、向基层学习，不断提高为民服务的能力。 吕亚红 党政办 2014年9月底 5 深入基层调查研究少，解决实际问题不多 一是严格执行领导干部调查研究制度和下村制度，班子成员每月不少于5次下村开展调研工作；二是对重大决策和项目必须进行充分的调研论证，防止脱离群众，脱离实际；三是每次下村开展调研工作做好相应的记录，乡纪委开展定期、不定期的检查。 吕亚红 党政办 乡纪委 2014年9月底 6 服务群众不到位 一是时刻把群众疾苦放在心上，及时了解民情，倾听民声，结合“双联”行动，推行干部家访和工作日记制度；二是坚持把群众利益放在首要位置，切实做好为民办实事工作，常态化推进接访活动、低保清查、社会管理综合治理、矛盾纠纷排查调处等活动；三是进一步完善乡政府大厅和16个村级社会服务管理站的为民便民服务机制，在机关显要位置设置“办事工作流程”示意图，方便群众，服务群众。 吕亚红 乡各站所 乡属单位 2014年9月底 7 干部管理不够严格 一是严格执行干部管理制度、请销假制度、干部考勤制度；二是将干部出勤、工作成绩与干部的绩效工资挂钩，实行奖优罚劣；三是完善《齐寿乡干部管理办法》和《工作实绩考核机制》，做到对干部严格要求、严格管理。 吕亚红 乡纪委 党政办 2014年9月底 8 有“老好人”思想 一是严格贯彻执行民主集中制，健全党委议事规则和党委科学运行机制，提高决策民主科学化水平；二是严格遵守党章准则，在政治上坚决与党中央保持高度一致，在大是大非问题上认识不模糊，态度不暧昧，行动不动摇。 吕亚红 乡领导班子 2014年9月底 9 与干部谈心交流不经常 按照党委集体领导下的分工责任制，班子成员经常性的和干部进行交流沟通，认真倾听干部的意见，和他们多沟通更好的为民办事解决困难，并提高干部工作的积极性，提升整体的工作活力。 吕亚红 党政办 2014年9月底 10 工作部署上联系实际不密切。 一是进一步树立执政为民的理念，紧紧抓住服务民生的基础性产业，立足于调整产业结构、大力发展第三产业，把发展惠及群众作为一切工作的出发点和落脚点；二是进一步制定加快林果产业、旅游发展、劳务经济、畜牧产业等产业发展规划，重点解决资金、技术等方面支持不到位的问题；三是进一步靠实工作责任，重点做好灾后重建、核桃园建设等当前开展的各项工作。 吕亚红 党政办 2014年底 11 工作主动性不够 一是进一步明确领导班