煤矿安全生产技术管理模式概述.pdfVIP

201 180 ^互挺晨斜技 1年薄煤层开采专刊 煤矿安全生产技术管理模式概述 孙波，赵建华 (新汶矿业集团鄂庄煤矿，山东莱芜271loo) 摘要该文介绍了鄂庄煤矿人本原理、科技管理体系、科技发展基金、教育培训技术管理体系，实现矿井的安全生产。 关键词 以人为本动力原则 政策导向 培训 中图分类号 文献标识码A Thecoalmine the modeto all safety technocracysay produces Sun Jian—hua Be，Zhao AbstractIntrnducedtheE coalminethe the the the the fund， Chuang personorigin1-casofl，technologymanagementsystem，technologydevelopment education thesafe ofthemineralwell． trainingtechnocracysystem．枷zeproduction words 1【ey TechniqueManagement Safety 鄂庄煤矿1982年8月建成投产，截止到2010年1(2)精神动力。运用理想、信念、鼓励等精神力量 刺激人的行为动机，达到激发人的积极性的目的，矿每 月10日，已实现连续安全生产6377天，继续保持了全 国同类矿井安全生产领先水平。 年召开一次科研成果创新表彰大会，对科学技术进步 近年来。随着鄂庄煤矿开采条件和开拓布局的变 先进单位、项目课题组、创新先进个人和管理成果、专 化，矿区的安全工作面临着许多新情况、新问题，如新 利技术、优秀论文进行表彰奖励及披红挂彩颁发证书； 采区煤层薄、倾角大、断层多、顶板碎、构造复杂、复合 对获得鄂庄煤矿科技进步奖的项目择优推荐上级奖 顶开采等，这些情况给安全生产带来了很大威胁，单纯 励。 以安全管理己经无法消除许多因技术问题造成的隐 (3)信息动力。通过进行信息的获取与交流产生 患，鄂庄煤矿以科技管理与创新筑牢矿井安全基石，消 奋起直追或领先他人的行为动机，达到激发人的积极 除了隐患，实现了本质安全型现代化矿井。 性的目的。①加强与科研院校的技术交流。先后与中 国矿业大学、安徽理工大学、山东大学、山东科技大学、 1 以人本原理激发科技人员内在潜力 煤科总院等15所知名大学和科研院所建立了定期的 科学技术是第一生产力，科技人才是第一生产力 技术交流制度。②加强与国外的技术交流与引进工 的动力源泉。因此推动科技管理活动的基本力量是 作。先后与日本、澳大利亚等国外大型企业集团进行 人，鄂庄煤矿以人为本激活科技人才的内在动力。 了双边技术交流，引进了一批具有核心技术的重点项 1．1 动力原则 目，特别是在煤化工、单轨吊、电器制造等关键技术方 鄂庄煤矿科技管理从能够激发人的工作能力的动 面的技术引进，对矿区新建项目的开展起到关键作用。 力人手，以物质、精神和信息三类基本动力为助推力，