徐州师范大学暑期社会实践评奖细则（试行）.docVIP

徐州师范大学暑期社会实践评奖细则（试行） 为了大力推动我校大学生暑期社会实践活动的深入开展，更好地贯彻《中共中央 国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发［2004］16号）和《进一步加强和改进大学生社会实践的意见》（中青联发［2005］3号）文件精神，现制定《徐州师范大学暑期社会实践评奖细则（试行）》，具体内容如下：一、奖项设置 团体奖：1.“优秀组织奖”，评奖数一般不超过8名； 2.“先进小分队”，分一、二、三等奖，评奖数占当年全校暑期社会实践团队总数的0%左右； 个人奖：1.“先进个人”，按照参与人数的15%—20%评比。 2.“优秀指导教师”，评奖数一般不超过20名； 3.“优秀论文调查报告”，分一、二、三等奖，评奖数占当年参评总数的15%左右； 二、评奖方法 1.“优秀组织奖”：按照评分标准计算学院总分后根据分数排名评奖。评分标准如下： 序号 考核 内容 分数设置 计分办法 考核办法 1 学院党政重视 20分 1.有暑期社会实践活动专项经费，得10分 2.学院党政领导赴活动地点看望慰问学生，得10分 根据学院内相关证明材料 根据活动照片、新闻报道内容等 2 制度 保障 20分 1.有考核、评比制度，得10分 2.有激励机制（如综合测评加分），得10分 根据相关证明材料 3 学生参与率 20分 参与率为100%，得10分 参与率为不低于95%，得5分 否则不得分 随机抽样调查 4 组队 情况 20分 有院队得20分，否则不得分 材料检查 5 先进小分队获奖情况 100分 按先进小分队各奖励等级获奖数计算总分，排名第一得100分，排名第二得95分，依此类推。 根据“先进小分队”评比结果 6 优秀论文获奖情况 40分 按优秀论文各奖励等级获奖数计算总分，排名第一得40分，排名第二得38分，依此类推。 根据“优秀论文”评比结果 7 宣传报道情况 100分 按每百人（基数为本科生一、二、三年级+研究生一、二年级）宣传报道数计算总分，排名第一得100分，排名第二得95分，依此类推。 根据宣传报道的相关证明材料 8 个人获奖情况 10分/人 根据评比结果（不含学生获奖数） 9 实践动员情况 20分 1.按时上报详细的学院实践活动计划得10分 2.召开社会实践动员会、培训会或举行出征仪式得10分 根据上报材料 根据校内新闻（校报、团委网站、新纪元网站） 10 实践总结情况 20分 1.按时上报详细的学院实践活动总结，得10分 2.召开实践总结会或经验交流会或成果汇报会，得10分 根据上报材料 根据校内新闻 2.“先进小分队”：按照评分标准计算总分后排名评奖。评分标准如下：序号 考核内容 分数设置 计分办法 1 团队人数 10分 10人以上得10分 5—9人得5分 4人以下不得分 2 活动天数 10分 天以上得10分 天得5分 3 指导老师 10分 有指导老师随队得10分 有指导老师但不随队得5分 无指导老师不得分 4 活动计划、总结 10分 计划和总结缺一项扣5分 5 团队成员实践心得 20分 少一人扣2分 6 成果展示 20分 1.有代表性的数码照片至少3张，得5分 2.有反映社会实践过程的DV短片，得5分 3.在校内组织实践成果展（必须经团委审核同意），得5分 7 社会评价 20 1.有实践单位反馈评语、领导题词、感谢信等，得10分 2.与实践单位签订长期合作意向，得10分 8 媒体报道情况 附加分 有地市级以上媒体报道（含广播电视）得5分，级以上媒体报道另加—25分/篇（A类25分、B类10分，C类5分） A类：人民日报、光明日报、中国青年报、中国教育报 B类：新华日报、中国**报等 C类：扬子晚报、江苏**报等 3. “先进个人”：在学院推荐的基础上由团委讨论决定。具体评奖标准参考以下几点： （1）能够有效组织团队成员积极实践和妥善完成实践前后的相关工作； （2）具有全局目光，发扬团队精神，能妥善处理实践活动过程中的突发事件； （3）有突出的个人实践成果，如实践论文得到权威刊物发表等； （4）在对外联系工作中有突出贡献或是参与学院社会实践活动的整体策划并发挥重要作用。（）在实践中勇于吃苦，具有团队协作与创新精神。. “优秀指导教师”：在学院推荐的基础上由团委讨论决定。具体评奖标准参考以下几点： （1）全程随队，与同学同甘共苦； （2）及时、妥善处理团队内突发事件； （3）协调好与实践单位的关系； （4）能够有效指导团队开展社会实践，并取得丰硕成果。 “优秀论文”：优秀论文奖是颁发给在社会实践活动中撰写的具有一定现实意义和理论价值的调查报告、学术论文、心得体会等成果的。具体评奖标准参考以下几点： （1）论文选题能结合时代背景，紧扣实际问题，具有较强的现实意义； （2）