2014年易县公开招聘幼儿专业教师的公告.pdfVIP

/?wt.mc_id=bk4828 易县人力资源和社会保障局 易县机构编制委员会办公室 易 县 财 政 局 易 县 教 育 局 关于公开招聘幼儿专业教师的 公 告 一、招聘方式和原则 1、本次公开招聘的方式为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法； 2、坚持面向社会公开招聘； 3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。 二、招聘名额 公开招聘幼儿专业教师20名。 三、招聘范围及条件 招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《易县 2014年公开 招聘幼儿专业教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件: 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行和职业道德； 4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件（详见招聘 岗位信息表）；年龄以《招聘岗位信息表》为准，其中计算年龄的截止时间为2014 年6月1日。 5、2014年应届毕业生报名应聘须持就读学校出具的证明或就业协议 书； 6、适应岗位要求的身体条件； 7、具备岗位所需要的其他条件。 受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事 处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其 它情形人员，不得应聘。应聘人员不能报与聘用单位负责人有应回避亲属关系的 /?wt.mc_id=bk4828 岗位。本县在职在编人员不得应聘，外地在职在编人员应聘须出具现所在单位同 意应聘的证明信。 四、招聘程序与方法 （一）公告发布：2014年7月8日至2014年7月14日期间，在保定 人才网、易县政府网发布招聘公告，视情在易县电视台发布招聘消息。 （二）报名与资格审查 1、报名地点：易县人力资源和社会保障局。 2、报名时间：2014年7月16日至7月18日 3、报名方式：现场报名，应聘者须提供本人毕业证、教师资格证、普 通话等级证书、身份证原件及复印件，近期彩色1寸免冠同版照片四张。填写《易 县2014年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》。报名时需交纳报名考务费 100元。 4、资格审查：由县招聘办公室对报名应聘人员进行资格审查，资格审 查贯穿招聘全过程。报名应聘人员与招聘计划不足 3：1时，可按比例递减招聘 人数。 （三）笔试 笔试时间为2014年7月26日(提前三天领取准考证)。笔试试题采取聘 请有关专家命题，且在县纪检监察部门全程监督下封闭进行。笔试成绩满分100 分。主要内容为公共基础知识及教育法律法规、教师职业道德修养基本要求、幼 儿心理学教育学理论知识和学科基础知识等。考试时间为120分钟。 笔试结束后三日左右在易县政府网公布考试成绩和进入面试人员名单。 进入面试人员的确定方法为：按参加面试人员与招聘计划 3：1的比例，依据笔 试成绩由高到低的顺序确定，比例内末位成绩相同的人员全部进入面试。笔试成 绩占综合成绩的50%。 （四）面试 面试时间为2014年8月16日。由县招聘办公室负责组织实施。每个面 试评审组由七名评委构成。评委由县招聘办公室聘请具备评委资格的人员担任。 面试采取答辩和专业技能测试相结合的方式进行。每个面试室安排一名纪检人员 进行现场监督，满分100分。面试成绩占综合成绩的50%。 /?wt.mc_id=bk4828 综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 （五）体检 按照招聘数量与参加体检人员 1：1的比例，依据个人综合成绩从高到 低确定体检人员。 个人综合成绩并列的，优先进入体检的顺序为：笔试成绩较高者、学历 较高者、毕业时间较早者。 体检由县招聘办公室