基于提升商业银行经营绩效的人力资源培训模式之有效性研究.pdfVIP

2013．N0．1O JournalofHenanScienceandTechndogy 管理科学与经济学 基于提升商业银行经营绩效的人力资源培训模式之有效性研究 林广正 摘 要：本文通过探讨商业银行人力资源培训与经营绩效之间的关系，明确了人力资源培训的重要性 ；并从人力资源培训的 有效性对当前商业银行员工培训中存在的问题及其原因进行了系统、深入的分析 ，最后从提升商业银行经营绩效的视角提出了人 力资源的有效培训模式。 关键词：人力资源培训；商业银行 ；经营绩效 Abstract：Thisarticleexpatiatetheimportanceofhuman resourcestrainingbyexploringtherelationshipbetweenhumanl~source trainingofthecommercialbankandbusinessperformance，andconductasystematicandin—depthanalysisfortheexistingproblemsand reasonsinthecurrentcommercialbankstaff t