档制修订履历.docVIP

檔制/修订历 版本 页码 制定部门 变更事项 2015.01.02 A/0 页 行政部 结合公司需要，新增 拟制 合议 审核 批准 梅玉荣 2015.01.02 备注：执行日期为批准日期延后一个工作日开始。 目的 明确人员、车辆、物品进出厂区管理，确保公司正常运作及生产秩序保持正常运转，杜绝和降低因非正常原因所造成的损失，确保公司财务及人员安全得到管控，使出入厂区的人员、车辆、物品等有章可循。 适用范围 适用于公司所有来往人员、车辆、物品的出入管理。 定义 3.1物品：涵盖所有需从厂区内移到厂区外的公司财务，主要有： 3.1.1按客户要求的交期，发出的公司货物，包括但不限于成品、半成品。 3.1.2生产或生活过程中产生的库存积余物资或经报废处理后的有价物资，包括但不限于原辅材料、固定资产、设备和夹具、办公设备等变卖的； 3.1.3生产或生活过程中产生的无利用价值或无变卖价值的积余物资、或在办理了报废处理手续后无利用价值或无变卖价值的库存物资，包括但不限于报废原辅材料、报废产品、报废固定资产、报废设备和夹具、办公设备等。 3.1.4生产或生活过程已经消耗或报废的可变卖或回收的废品或废弃物，包括但不限于废纸、废纸板箱、废旧纸袋、废旧塑料、废旧塑料袋、废旧塑料桶、废铁桶、废铁屑、食堂剩饭菜等。 3.1.5生产或生活过程中产生的不可回收的垃圾。 3.1.6客户到访公司审厂、参观时随身或随车携带进厂的物资。 3.1.7其它第三方单位（主要指从事土木建筑工程、管道工程、水改工程、消防工程等各类施工单位）因工程施工或维修需要，由其携带或购入进厂的物资。 组织和职能 4.1行政部 4.1.1有责任和权限负责此标准的拟制及审批，并对本标准的执行实施连续而有效的控制。 4.1.2有责任和权限负责本标准的监督执行。 4.2其它各部门 4.2.1有责任和权限对本标准的合议及合理安排本部门的内部培训。 4.2.2有责任和权限按照本标准具体执行。 职能与权限 5.1行政部部长 5.1.1有责任和权限负责本标准的审批。 5.2标准化主管 5.2.1有责任和权限负责本标准的拟制及修改、下发。 5.2.2有责任和权限监督本标准的培训及监督执行。 5.3行政部总务 5.3.1有责任和权限负责本标准的监督执行。 5.4行政部保安5.4.1有责任和权限负责本标准的具体执行、检查。 5.5各部门长 5.5.1有责任和权限对本标准的合议及合理安排本部门的内部全员培训。 5.5.2有责任和权限做好表率，严格律己。 5.6各部门人员 6.6.1有责任和权限按照本标准执行。 业务流程说明 6.1人员出入的管理 6.1.1本公司人员出入管理 ①本公司员工出入公司，应文明着装，严禁奇装异服，赤足或穿着拖鞋。 ②员工出入厂区需佩戴厂牌于左胸前，以便值班保安识别是否为我司员工，凡是进出厂门不佩戴厂牌或不按规定佩戴者，登记并每人每次处罚5元；厂牌丢失的，应到本部门文员处登记补办并交补办费用10元。（处罚月底从本月工资中扣除） ③员工打上班卡后，不得擅自离开生产区域或工作区域；上班期间，正常情况下不能因私事外出，除患疾病、重伤人员，如确有紧急事情外出者，由本人填写《请假单》，按《考勤管理标准》审批后，复印一联交当值保安后刷卡方可外出。 ④员工打上班卡后，因公事需要外出的，由本人填写《放行条》经部门审批后，必须刷卡并带《出入证》，方可外出；保安人员在公司员工正常上班时间应详细登记员工进出厂门情况，没有《放行条》，一律不允许外出，如无《放行条》外出，因保安工作失职造成，处以当值保安20元罚款/人次，如因不听保安劝阻强行外出的情况，则处罚违规员工每人每次30元。 ⑤上班时间当值保安应加强对宿舍区域的巡查工作，经巡查没有《放行条》而私自到宿舍区域者（特殊工种除外），处以每人每次30元罚款（如离开岗位时间３０分钟以上将视为旷工处理）。食堂人员、员工家属不受以上限制。 6.1.2公司外人员出入管理 ①客户驻厂人员：客户驻厂人员需佩戴《驻厂证》于左胸前，便于值班保安识别。 ②客户、供应商等因业务需要来公司参观或联系业务的探访人员，值班保安需热情接待并在保安室填写《会客来访登记》，并与被探访人电话联系，经被探访人确定可约见后，注明被访者部门、姓名、事由及来访者姓名、单位及来访时间，并发放《来访证》方可进入，有必要时当值保安须引领来访者进入，如经电话沟通被探访人不愿意接见对方时，应委婉的拒绝对方探访（比如说：对不起，×××不在，如果方便请您留下联系方法，待×××回来后我再交给他好吗？）；如有资