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培训题目：执行力 执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。 个人执行力的强弱取决于两个要素： 个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。 学习的效果=意愿度*内容 企业的战略是什么？ 德裕的发展蓝图是什么？ 团队的执行力是什么？ 集团未来的发展蓝图靠什么？ 第一节 责任 工作就意味着责任 人可以不伟大，但不能没有责任心 职业人素质 启发性小故事：三只老鼠偷油 问题源起于一个故事，说的是三只老鼠一同去偷油，老鼠们找到一个油瓶，通过协商达成一致意见，轮流上去喝油。于是三只老鼠一只踩着一只的肩膀开始叠罗汉，当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上，不知什么原因，油瓶倒了，并且惊动了人，三只老鼠不得不仓皇逃跑。回到鼠窝，大家开会讨论行动失败的原因。最上面的老鼠说，我没有喝到油，而且推倒了油瓶，是因为我下面第二只老鼠抖动了一下；第二只老鼠说，我是抖了一下不错，但那是因为我下面的第三只老鼠抽搐了一下；第三只老鼠说，对，对，我之所以抽搐是因为好像听见门外有猫的叫声。 “哦，原来如此呀！”大家紧张的心情顿时放松下来。 结论：是因为猫的责任。 这个问题之所以有趣，就是在我们的企业中这种情况似乎总在发生，而大家却似乎总是找不到问题的症结所在，最终就只能归咎到一个结果：一出事情，大家首先想到的是推卸责任，而不是去思考如何解决问题。当然这并不排除大家理性