地方师范院校历史学专业创新型人才培养模式的探索与实践.docVIP

地方师范院校历史学专业创新型人才培养模式的探索与实践 　　摘 要：地方师范院校历史学专业进行人才培养模式改革是专业自身发展、高等教育改革和社会需求变化的必然结果。淮阴师范学院历史学专业创新型人才培养模式改革的特点是依托地方历史文化资源，整合专业资源，强化学科平台，坚持以能力培养为核心，以社会需求为导向，注重专业、能力和社会需求三者的紧密结合。这一改革模式理念先进，思路清晰；举措得力，特色鲜明；可操作性强，具有推广价值，可为同等类型师范院校历史学专业人才培养模式的改革提供借鉴。 　　关键词：地方师范院校；历史学；培养模式；创新型人才 　　中图分类号：G640 文献标识码：A 文章编号：1002-4107（2014）11-0053-03 　　高校是培养人才的摇篮，深化高等教育改革，造就大批创新人才是时代赋予高校的历史使命，而人才培养模式改革又是高等教育改革的关键所在。作为一所地方院校的历史学传统专业，如何培养出基础厚实、能力强大、素质优良、创新力强的史学人才以适应经济社会发展的需要，是一个十分重大而迫切的现实问题[1]。淮阴师范学院历史学专业自1984年创设以来，已经走过了30个春秋，培养出千余名优秀教师，是本校历史较长、实力较雄厚的师范专业之一。然而近些年来随着社会需求的变化、高考政策的调整以及中学历史师资的饱和，导致师范生招生日益萎缩，就业问题也日显突出，传统的历史学人才培养模式受到了巨大挑战。2008年以来，我们对全国高校历史学专业人才培养模式进行全面摸底调研和深入分析，并结合自身多年来的办学经验，坚持以社会需求为导向，立足地方，充分利用地方历史文化资源优势，逐步开创出一种历史学专业创新型人才培养的新模式，在具体实践中取得了显著成效。我们认为，只有践行创新型人才培养模式，才能有效发挥历史学科智力密集的作用，才能培养出应用型、复合型的史学人才，从而在服务地方历史文化建设中发挥骨干和引领作用，更好地满足地方经济社会发展的现实需要。兹以淮阴师范学院历史学专业创新型人才培养模式改革的具体做法为例，从基本思路、主要内容及特色、实施情况及成效等方面予以总结提炼，冀以对同等类型兄弟院校历史学专业人才培养模式的改革有所裨益。 　　一、历史学创新人才培养模式改革的思路 　　理念是行动的先导。人才培养模式改革是一个庞大复杂的系统工程，从理论构思到具体实践，从总体布局到个别细节，从付诸实施到过程管理，无不需要具备从宏观着眼、微观入手的开阔思路和与时俱进、密切联系实际的先进理念。如何将专业、能力和需求三者紧密相结合，是历史学专业人才培养模式改革的关键。专业是基础和平台，能力是核心和统帅，需求是出路和归宿。以专业为依托，多渠道、多途径提升学生的综合素质和能力，培养应用型、复合型史学人才；以能力求发展，开拓学生的就业市场，满足社会需求；以发展求专业的生存，使历史学专业不再深居象牙塔，而是与社会、与现实密切联系，在社会竞争中发展，在发展中创新。基于此，我们改革的基本思路是：（1）拓宽知识领域，夯实专业基础，注重能力训练，强调综合素质，此即为“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的四大原则。（2）突破学科界限，注重专业之间的融通。凭借历史学科综合性较强的优势，实现历史学、社会学、管理学三个不同学科的有机融合；以本学科知识为基点，实现与旅游管理专业和社会工作专业知识之间的贯通，实现历史学专业与旅游管理、社会工作专业在教学资源上的共享，师资队伍上互借互用，从专业之间的横向拓展方面提升学生综合素质。（3）充分发掘和利用地方历史文化资源，服务地方社会发展。为此在课程体系设置、专业见习实习、专业调查、课程调查、毕业论文选题等方面均紧密围绕淮安及苏北区域为中心展开，以应用型史学人才培养为目标，立足地方，放眼全国。 　　二、历史学创新人才培养模式改革的举措与特色 　　（一）改革举措 　　淮阴师范学院历史学专业创新型人才培养模式改革的主要做法和举措，可用“一个融通、四个整合”来概括。 　　1.打破学科壁垒，注重专业融通，搭建历史学专业发展的学科平台。历史学是一门综合性极强的基础学科，凭借这一学科优势，整合文学、社会学、管理学、政治学等学科的研究力量和优质资源，组建校级二级重点学科“专门史（中国文化史）”与校级特色学科“世界现代化与中国发展”，为历史学专业发展搭建起特色鲜明、优势突出的学科平台。“中国文化史”学科下设运河文化研究、苏北社会文化研究、中外文化比较研究、区域文化与旅游资源开发研究四个方向，“世界现代化与中国发展”学科下设世界现代化与大国兴衰研究、世界现代化进程中的社会问题研究、世界现代化与中国社会变迁研究三个方向。这两个学科一个侧重研究中国文化与服务地方社会，一个侧重研究世界现代化与社会问题，将宏观与微观有机结合起来，既具有世界视野，又具有中国特