基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价.pdfVIP

深 圳 职 业 技 术 学 院 学 报 2011 年第 3 期 Journal of Shenzhen Polytechnic No.3, 2011 基于结构方程模型的孵化器综合绩效评价 邱桂贤 （温州职业技术学院，浙江 温州 325000） 摘 要：在 已有研究的基础上，基于数据获取的便利性，构建一套科技企业孵化器综合绩效的评价指标体 系．探索了硬件环境、软件环境、服务能力、发展潜力和绩效产出 5 个指标之间的关系，根据我国部分国家级 企业孵化器的统计数据，利用 AMOS 软件建立结构方程模型并对模型进行计算和求解．根据得到的因子载荷 和路径系数确定各个评价指标的权重． 关键词：孵化器；绩效评价；结构方程模型 中图分类号：F276.44; F224 文献标识码：A 文章编号：1672-0318 （2011 ）03-0054-05 科技企业孵化器是我国自主创新的一个重要 系统理论运用于科技企业孵化器管理绩效的评价之 平台，它在发展高新技术企业和推动我国高新技 中，依据层次分析法得出各指标的权重，对样本进 [4] 术产业的可持续发展方面发挥着不可替代的作 行灰色评价 ；王震等提出了企业孵化器动态评价 用．随着孵化器的飞速发展，人们对其认识不断 模型，并给出实例说明了应用该模型的绩效测算过 [5] 深入，但孵化器的相关研究却相对滞后．仅以孵 程 ． 化器的绩效评价为例，迄今为止没有建立起令人 对于科技企业孵化器的综合绩效评价，在评价 信服的科学、合理的评价体系． 方法的选择上，除了要考虑各个影响因素之间的关联 目前已经提出的孵化器绩效评价模型种类 之外，还应该尽量选用客观评价方法，最大限度地避 很多，用到的方法和工具主要有：层次分析法 免主观的人为干扰，但以上的这些评价方法大都需要 （AHP ）、密切值法、多层次灰色评价、主观权数 大量的历史数据作为研究对象．本文将结构方程模型 法、主成分分析法、因子分析法、聚类分析法、 引入到孵化器绩效评价中来解决这个问题． 模糊评价法、数据包络分析法 （DEA ）以及动态 1 评价指标的设定 评价模型．这些方法各有优缺点，但大部分工具 和方法把评价指标或影响因素看作是相互平行、 本文根据指标的合理性和获取数据的便利性对 相互独立的，忽略了评价指标之间可能存在的相 指标进行筛选，从硬件环境、软件环境、服务能力、 互关联和相互影响，从而使评价结果失真，无法 发展潜力和绩效产出 5 个维度来对孵化器的综合绩 达到应有的效果． 效进行评价，确定的评价指标体系见表 1． 梁敏基于基础服务条件、综合服务功能、孵 [1] 2 模型的建立与求解 化经济功能建立了 AHP 评价模型 ；孙琦，张昕 光在构建了孵化器经营能力的评价指标体系之 根据潜变量和显变量的设定，采用固定系数路 [2] 后，提出了一种模糊评价方法 ；陈芝等运用信 径，利用 AMOS7.0 软件构建模型的初始结构如图 1 息熵筛选出 24 个有效的指标，采用层次分析法对 所