2015年杭州联合银行校园招聘公告.doc

2015年杭州联合银行校园招聘公告 一、我行简介 杭州联合银行，全称“杭州联合农村商业银行股份有限公司”，由杭州联合农村合作银行整体改制而来，注册资本15.15亿元，总行位于浙江省杭州市。 杭州联合银行始终以支持“三农”、社区、中小微企业和地方经济发展为己任，本着“做小、做散、做深”的原则，逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战略，努力推进转型升级，实现了稳健快速发展。截至2014年6月末，全行资产总额1034.86亿元，各项存款余额838.00亿元，各项贷款余额604.51亿元，存贷规模、综合实力在浙江省农村金融机构中位列第一，根据英国《The Banker》杂志全球银行排名，杭州联合银行一级核心资本排名位列全球500强，国内银行排名50强。 在各项业务取得长足发展的同时，杭州联合银行的综合实力与社会影响力也不断提升，创下多项业内第一。在全国农村合作金融机构中第一家引入外资股东、第一家公开发行次级债券、全国农村合作银行第一家跨地区设立异地支行以及全国农村中小金融机构第一家设立跨省分行。此外，还主发起设立了浙江省首家村镇银行，并成为全国首批获得集约化发起设立村镇银行资格的金融机构之一。 下一步，杭州联合银行将继续坚定不移地走“社区银行”建设之路，努力为客户提供更快捷、更稳健的金融服务，力争打造成为一家“全国最好的区域性农村商业银行”。 期待与您携手成长，共赢未来！? 二、招聘职位及申请条件 基本条件 1、有志于在银行业长期发展，有行业热忱；认同杭州联合银行文化、价值观和经营理念。 2、2015年应届毕业生，于2015年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。 3、英语水平至少在4级及以上。 4、年龄不超过28周岁（1986年1月以后出生），身体健康。 （二）具体职位、人数及要求 1、管理培训生（5人）：通过5年的阶段式培养，采取系统培训、课题调研以及轮岗实践等方式，实行阶段评估和动态管理，成长为综合金融人才。 ●生源地：全国。 ●学历：研究生学历。 ●院校及专业： （1）国内985、211重点高校；QS排名在前100位的国际知名院校应届毕业。 （2）经济、金融类专业为主。重点财经类大学金融、会计类专业，成绩优秀且本科、硕士为同一专业的优先。 ●其他 （1）英语6级及以上，平均成绩年级排名前20%，省市级、院级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、重要竞赛获奖者优先。 （2）善于思考，具有出色的沟通协调能力；卓越的领导力，具有较强的逻辑条理性，良好的团队精神；优秀的适应能力和学习能力，希望在挑战自己的过程中提升自我。 2、通用类岗位（60人）：入职后暂不定岗，通过至少2年的柜员轮岗，再根据需求及个人特质培养成为营销序列岗位，或其他专业岗位人员。 ●生源地：全国。 ●学历及专业：本科及以上学历。 （1）高考第一批次录取的国内高校全日制应届毕业生，特别优秀人员可放宽到第二批次二本专业。或与国内高校相当等级的国际高校应届毕业。 （2）专业不限。经济、金融、会计、法律等类别专业优先。 ●其他 （1）优秀的综合素质，较强的学习能力、良好的团队精神和敬业精神，能承受一定工作压力，具备一定的交流沟通能力。 （2）平均成绩年级排名前20%、省市级、院级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、重要竞赛获奖者优先。 （3）取得专业相关中高级职业资格证书者优先（如CPA、FRM、法律职业资格证书等）。金融、会计类专业本科、硕士为同一专业的优先。 3、运营类岗位（40人）：要求入行后在运营条线（即柜员岗位及柜面管理相关岗位）服务至少五年，之后可申请转其他岗位。 ●生源地： 杭州市区（含余杭萧山）约35人，其中：转塘、双浦、康桥、丁桥等地区5-10人。海宁、安吉地区5人。 ●学历及专业：本科及以上学历。 （1）高考第二批次及以上的国内高校全日制应届毕业生或国外院校毕业生，特别优秀人员可放宽到第二批次三本专业。 （2）专业不限。 ●其他 （1）形象较好，亲和力强，耐心细致乐于沟通；具有良好的团队精神和敬业精神；心态平和，能安心柜面工作。 （2）男生身高在170cm以上，女生在160cm以上。 （3）在文艺、体育、艺术等方面获得一定专业证书者优先 三、招聘流程 简历投递→校园巡回宣讲→简历筛选→笔试→面试→体检及确定录用意向→实习。? （一）简历投递 1、本次招聘只接受网上投递简历，具体步骤为： (1)登录杭州联合银行官网（）→点击页面右上角【诚聘英才】→点击右侧【用户注册】→注册成功登陆后填写简历→点击【职位申请】→选择【校园招聘】模块→浏览职位并申请。 (2)登录智联招聘网站，找寻“杭州联合银行2015校园招聘”信息或直接点击投递简历。 2、简历投递注意事项： （1）一个身份