职业分布结构对收人性别差异的影响研究.pdfVIP

软《科q~}2013年9月．第27卷．第9期(总第165期) 职业分布结构对收人性别差异的影响研究 高艳云 ，王文一 (山西财经大学 统计学院，太原 030006) 摘要：利用CHNS数据库中2009年的数据 ，对中国劳动力市场上两性的职业分布结构与收入进行了描述分析，指出 在不同的职业间两性收入差距的表现不完全相同；采用 Appleton模型进一步对两性收入差距进行了分解，结论是 两性收入差距主要是职业内因素造成的，职业间因素的影响相对较小，同时两性收入差异中歧视性因素仍然较大。 认为在职业内创造公平的就业环境更为重要，同时应加大对女性的人力资本投资，减少对女性的歧视。 关键词：职业分布结构；收入性别差异 ；Appleton分解 中图分类号：F222．5；C913 文献标识码：A 文章编号：1001—8409(2013)09—0102—05 occupationaIDistributionandGenderIncom eGap GAOYan-yun，WANG Wen—yi (SchoolofStat~tics，ShanxiUniversityofFinanceandEconomics，Taiynan030006) Abstract：Thispaperfirstlydoesthedescriptiveanalysisabouttheoccupationaldistributionandgenderincomebasedonthe 2009CHNSdata．Itshowsthatitisnecessarytotaketheoccupational distributionintoconsideration．ThenAppletonModel isusedtodecomposethegenderincomegaptoaccountforthedifferencesintheoccupational distribution．Theresultshows thatintra—occupationfactoristhemainfactorand discriminationisthelargeparttocountforthegenderincomegap．It shouldmaketheequallabormarketinsidetheoccupationandenlargethehumancapitalinvestmentofrwomenanddecrease thediscriminationagainstwomen． Keywords：occupational distribution；genderincomegap；appletondecomposition 随着经济发展和社会进步，人们越来越重视性别平等 性收入差距，忽略了职业分布结构因素的影响。在关于两 的研究。世界银行的研究结论表明，性别歧视使国家更容 性收入差异的文献 中，很长一段时间内是以Oaxaea方法 易出现贫困、增长减缓、管理不力、生活质量降低等问题 。 为主流研究方法 ，这种方法把职业作为一类虚拟变量来反 与此相反，性别平等有益于减少贫困和促进经济增长…。 映职业选择对收入的影响。这样处理暗含着职业是影响 但在现实劳动力市场上，男女在各个维度上均存在一定程 收入 的外生变量 。随着研究的深入 ，研究者逐渐认识到这 度的不平等，尤其在收入上存在差异是一个不争的事实。 种处理方法的局限性 ，Brown分解模型 和在此基础上发 根据世界经济论坛出版的2010年全球性别差异指数报 展起来的Appleton分解模型 是两种考虑职业选择因素 告 ，参与调查的 134个国家中，以女性所得 占男性所得 对两性收入差距影响的方法。Brown模型仍以Oaxaca— 比计算的工资差异指数和收入差异指数平均值分别为 Blinder分解法为基础 ，考虑 了职业分布与平均收入 的关 0．66和0．58，可以说几乎所有国家都存在程度不同的性