女性硕士生和博士生导师的状况与发展——基于女性硕士生和博士生导师的数据统计.pdfVIP

2014年 8月 山东女子学院学报 Aug．2014 第4期 总第 116期 JournalofShandongW omen’SUniversity No．4 Ser．No．116 · 女性与社会发展研究 · 女性硕士生和博士生导师 的状况与发展 基于女性硕士生和博士生导师的数据统计 杨 春 (中华女子学院，北京 100101) [摘要] 女性博士生和硕士生导师的发展状况和经历正在引起社会各界越来越多的关注。女性博士生和硕士 生导师所 占的比例都偏低，女性还远远没有成为科学研究队伍的主流，65岁以后整体博士生导师发展呈现上升的趋 势，而女性博士生导师的发展轨迹却表现为下降的趋势。为了促进女性博士生和硕士生导师的发展，建议在科技政 策和立法中纳入性别平等理念，在博士生、硕士生导师的选拔条件上适当考虑性别平等发展因素，将女性科研人 员 的组织渗透到决策层，设立女性科学研究基金和女性特别培训基金，加大女性激励机制，延长女性退休年龄等。 (关键词] 女性；博士生导师；硕士生导师；发展 ；性别意识 (中图分类号]C913．2 [文献标识码]A [文章编号]1008—6838(2014)04—0022—05 TheDevelopmentofFemaleDoctoralandMaster’sSupervisorsBasedontheStatisticalDaat YANG Chun (ChinaWomen’SUniversity，Beijing100101，China) Abstract：Thedevelopmentandexperienceoffemaledoctoralandmaster’Ssupervisorscontinuetoattractmore andmoreattentionfrom thesociety．Thepropoaionofdoctoralandmaster’Ssupervisorsiscomparativelylow， demonstratingthatwomendonotplayakeyroleinscientificreserach．Thenumberofthedoctoralsupervisors overtheageof65isincreasing，inwhichthefemaleonesbecomefewerandfewer．Inordertopromotethede— velopmentoffemaledoctoralandmaster’Ssupervisors，itisadvisedtobringtheconceptofgenderequalityinto thepolicyandlegislationofscienceandtechnologyandtotakeitintoconsiderationintheselectionofdoctoral andmaster’Ssupervisorsaswellastoestablishsomescientificresearchfundsandspecialtrainingfundsforfe— males．Whatismore，themotivationsystem ofrwomenneedstobestrengthened．Meanwhile，theretirementsof womencouldbepostponedtosomeextent． Keywords：woman；doctoralsupervisor；master’Ssupervisor；development；genderconsciousness 收稿 日期 ：2014—05—30 作者简介：杨春 (1970一)，女，《中华女子学院学报》编辑部副教授，主要从事女性高等教育研究。 · 22 · 山东女子学院学报 ·2014年第4期 目前我 国女性高级知识分子的发展状况越