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2010年全国给水排水技术信息网年会论文集 检漏管理工作探讨 许兴中 (福州市自来水有限公词，福州350001) 摘要 由于检漏工作特殊的工作时间和特殊的工作对象，对其工作指标难确定，工作过程难监管， 工作结果难预料，导致对检漏员工的管理难到位、工作绩效难考核、工作效果难评价。针对这一现状，结 合工作实践，提出检漏管理工作由“管理”向“服务”转变，由“考核”向“激励”转变的思路以供参考。 关键词检漏管理检漏设备管网资料分析能力激励制度分区测流 漏损控制T作不仅是水司成本控制的重要环 水噪声监控仪会有明显效果。实际T作中，很难通 节，更楚践行“节能减排”的重要举措。全国大部 过一种设备对管道漏水点进行准确定位，只有根据 份水剐都对漏损控制T作非常重视，配备了大量检 现场情况，设备特性，多种设备组合应用，才能取 漏设备，成：菠了检漏队伍。但从我国这几年的检漏 得较好的检测效果。 ．T作来看，虽耳艾得了一定的成绩，但总体仍不尽人