现代管理的前沿话题.pdfVIP

现代管理科学及其实践发展迅猛 各种新理论 新理念 新思潮 新模式 层出不穷 充分认识管 , 、 、 、 、 。 理前沿问题 对企业正确运用管理前沿理论和方法指导经营活动十分重要 谁把握了管理前沿 , 。 , 谁就把握了未来——— 现代管理的前沿话题 ■大庆石油学院党委书记 孙彦彬 中油燃料油股份有限公司 孙晓绯 础上 强调组织成员的个人价值与组织价值实现的统 , 现代管理的发展趋势 一 。 管理资源资本化 货币资本 信息资本在管理实 现代管理的实质是在复杂多变的客观环境下 为 。 、 , 有效地实现系统目标而激活人的智力和能力 优化配 践中已经得到充分体现,现在人力资本特别是人的能 , 力尤其被管理者重视 成为知识经济时代管理创新和 置系统中各种资源,并改变资源产出的一系列决策、 , 措施 办法 将科学技术转化为生产力 将资源从产出 组织发展的动力源。 、 , , 管理组织柔性化 复杂多变的社会环境和管理环 较低的领域转移到较高的领域 产生新的增长 因此 。 , 。 , 境以及信息技术的快速更新和发展 要求管理组织实 现代管理的实质是创新。 , 施灵活多样的 具备柔性化与虚拟化的管理路线 环 把握管理前沿问题,首先要认清现代管理的创新 、 。 走向和发展趋势——— 境的动态变化推动了组织的柔性化发展,要求管理组 织的决策结构由集权走向分权 信息结构由层次式走 管理行为人性化 成功的管理是充分尊重人的个 、 。 向网络式 动力结构由被动型走向主动型 生产结构 性 发展人的潜力 发挥人的创造力 以人为本 顺应 、 、 , , , , 人性,将人力资源管理建立在完整丰富的人性理念基 由封闭式走向开放的虚拟式。