2014年工会工作计划.docVIP

2014年工会工作计划 一、指导思想： 本学期坚持以党的十八大和十八大三中全会精神为指导，以党的群众路线为主线，继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，把立德树人、以德育德作为工作的根本任务。切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点。依法开展公会工作，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。不断提高广大教师的职业道德修养，最大限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，努力建设健康向上、充满生机活力的“职工之家”。 二、工作目标： 1、健全学校工会制度，加强工会自身建设，切实维护职工合法权益。 2、开展各种活动，促进教师的身心健康，充分调动教师工作的积极性。 3、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；营造和谐快乐充满关爱的工作软环境。 三、工作要点及措施： 1、重视教职工队伍建设，切实加强师德师修养。 （1）协助学校党总支抓学习，切实加强师德师风建设。组织教职工学习学习《十八大精神》，对照中央指出的党员干部“四风”问题，切实加强和改进作风，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过学校党总支开展的创优争先活动，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强“教书育人，管理育人，服务育人”的自觉性。 （2）配合教务处有针对性地组织教师学习教育理论，更新新教育观念，开展教学练兵活动，不断提高教育教学质量。 （3）关心教职工专业化成长。鼓励教职工勤奋学习，钻研业务，积极投入到学校教育教学改革中，参加各级各类培训，参与校内校际交流课、评优课、公开课等活动，把教师的专业化成长看成是教师最好的福利。 （4）积极推进学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。 2、不断推进学校民主建设，维护教职工合法权益。 （1）继续营造和谐民主的工作氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工的利益，发挥职工的积极性、主动性。 （2）推进民主建设，规范职大会工作，广泛听取教工的意见和建议，收集教工议案。提高满意度。坚持定期召开职工大会，进一步创新职大会形式，认真履行职大会职权，提高职大会质量。 （3）我校工会将在本学年里深化校务公开工作，落实知情权。积极配合学校党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。 （4）认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 3、加强工会自身建设，提高工会自身工作能力。 （1）有针对性的学习《工会法》《教师法》《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教工依法执教和依法维护自身权益的能力。 （2）加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 （3）定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质，增强依法治会和依法维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。 （4）充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动，把工会组织办成教职工满意的“家”。 （5）加强工会宣传，做好工会各项常规及资料的积累工作。 4、关心教职工生活，加大送温暖工作力度。 （1）关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。 （2）丰富教职工业余生活，开展形式多样的群众性文体活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。 （3）做好妇女工作，充分发挥女教职工的作用，鼓励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益，关心她们的工作、学习和生活，深入开展“巾帼竞赛”活动。 附录：工会月份工作安排 工会月份工作安排 二月份： （1）制定和讨论2014年工会工作计划 （2）召开工会委员会议，贯彻计划，明确工作目标 （3）做好职大会的有关工作。 三月份： （1）组织教师献计献策征集提案活动。 （2）召开教工大会。 （3）协助做好迎接期初视导工作。 （4）检查学校劳动纪律。 四月份 ： （1）组织召开工会委员会议。 （2）组织学习《工会》法。 （3）组织学校教职工参与大课间阳光体育活动。 （4）检查学校劳动纪