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职业病防治促进项目
1项目背景
2012年大龙街确诊153例职业病案例,其中中暑102例、座疮为48例、白血病2例、为失聪1例。尽管职业病数量较少,但对患者健康造成巨大危害。大龙街各类企业总数达到13000家,数量较多,其中生产型企业941家,职工人数为8万多人。在生产型企业中,五金加工类为292家、制衣纺织类为162家、塑胶类加工为102家、纸类包装类63家等。这些行业都是职业病多发行业,职业病危害因素普遍存在,职业病隐患较大。
2项目目标与计划
项目目标:
①督促相关部门和企业建立健全职业病防治制度,企业职业病制度建设率达到100%;
②存在职业病危害的用人单位负责人、员工职业卫生培训率达到80%以上;
③职业病防治监督检查覆盖率达到95%;
④严重急性职业病事故发生率降低50%;
⑤严重职业病事故案件查处率达到100%;
⑥慢性职业病每年减少10%。
促进计划:
健全职业病防治制度;督促企业开展职业病危害因素申报;开展员工职业健康体检与治疗工作;发放劳动防护用品;开展员工职业病安全教育培训;健全职业病工作档案。
3干预措施
(1)健全职业病防治制度
成立大龙街职业卫生安全监管机构作为职业病防治的领导与协调机构,由大龙街道办事处副主任担任组长,大龙街安全办主任担任副组长。在木质家具、箱包加工、皮革制鞋、蓄电池、珠宝加工、化工涂料、电镀、玻璃、印刷、电子等10个行业中存在职业病危害的生产企业建立职业卫生管理员队伍。督促企业根据《职业病防治法》和国家安监总局的《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》以及广东省、广州市的有关规定,建立健全各项安全生产规章制度和安全操作规程,设置安全生产、职业健康和应急管理机构,配备足够的专兼职安全管理人员,加强全员安全生产培训。
(2)督促企业开展职业病危害因素申报
根据《职业病防治法》、《职业病危害项目申报办法》规定,督促企业做好危害因素申报工作。指导企业登录中国安全生产科学研究院()开展职业病危害因素申报。依据《职业病危害因素目录》内所列危害因素,企业进行具体申报,申报后企业可根据实际情况自行减少或增加企业所存在危害因素情况。职业病危害因素申报是企业的法定义务,是安监部门对企业职业病进行监督的基础工作。
(3)开展员工职业健康体检与治疗工作
员工职业健康体检分为三个“时间段:
①“入职前体检”。企业对新员工做好入职前职业健康体检,确保新员工不带职业病入职,保障企业自身利益不受损害。
②“任职期间体检”。企业每年对员工进行定期体检,做好员工的健康监护,对存在疑似职业病员工,要迅速安排其进行复检,如患上职业病,则积极开展治疗。同时,调离原岗位,严禁强行解雇。
③“离职体检”。开展离职员工的职业体检工作,安排将要离职的员工进行离职前职业病体检,确保员工不带病离职,保障企业自身利益。对于员工实施分类体检,针对不同的岗位和职业病危害因素,制定不同的体检标准和内容,使得员工健康体检有的放矢,及时发现职业病危害。
大龙街制鞋、皮具、箱包企业接触职业危害因素职业健康体检内容
接触毒物 入职前体检 任职期间体检 离职体检 苯系物二甲苯、甲苯 1.内科常规检查2.实验室检查血常规、尿常规、血清ALT、心电图 1.内科常规检查2.实验室检查血常规、尿常规、血清ALT、心电图、肝脾B超3.复查:受检人员血液指标异常者应1-2周复查1次,连续3次4.健康检查周期①劳动者接触苯系物浓度超过国家卫生标准:1年1次②劳动者接触苯系物浓度符合国家卫生标准:2年1次 1.内科常规检查2.实验室检查血常规、尿常规、血清ALT、心电图、肝脾B超3.复查:受检人员血液指标异常者,应1-2周复查1次,连续3次
烷(白电油) 1.内科常规检查2.实验室检查血常规、血糖、尿常规、血清ALT、心电图3.神经系统检查常规及四肢肌力
1.内科常规检查2.实验室检查血常规、尿常规、血清ALT、心电图3.神经系统检查常规及四肢肌力4.健康检查周期:1年1次
1.内科常规检查2.实验室检查血常规、血糖、尿常规、血清ALT、心电图3.神经系统检查常规及四肢肌力
(4)发放劳动防护用品
向涉及职业病危害因素的员工定期发放符合国家标准规范要求的劳动防护用品,减少员工受到的伤害。针对不同的危害因素,发放相应的劳动防护用品。企业需按《劳动防护用品选用规则》(GB11651)标准购买和发放劳动防护用品。企业和安监部门开展监管工作,采取适当措施,督促员工按规定佩戴劳保用品。
(5)做好生产场所的环境防护处理工作
①聘请有相关资质的第三方评测机构,对企业的生产环境进行评测,按照评测意见开展场所的整治工作。
②有条件的企业,对存在职业病危害因素的岗位进行
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