加强高校图书馆工作人员职业病的防范.pdfVIP

内蒙古工业大学学报(社会科学版) JournalofInnerMongoliaUniversityofTechnology 第22卷 第1期 (SocialSciences) 加强高校图书馆工作人员职业病的防范 郝小勤 (内蒙古工业大学图书馆，内蒙古 呼和浩特 010051) 摘要 ：随着高校图书馆事业的快速发展，其工作人员的职业病问题已成为制约图书馆事业发展的 一 个重要因素。本文就高校图书馆工作人员职业病发生的原因、防范措施等方面进行了一些有益 的探讨。 关键词 ：高校；图书馆；工作人员；职业病；防范 中图分类号：G251 文献标识码 ：A 职业病广泛存在于社会各行各业中，一般是指 “职业倦怠”这一概念是在 1974年 由美国临床 职业性有害因素作用于人体，当强度或浓度与累积 心理学家费登伯格 (Freudenberger)首次提出的，其 时间超过一定限度时，人体发生功能性或器质性病 含义是指人们长期从事一种单调、重复且缺乏新意 理改变，从而出现相应的临床症状 ，这类疾病统称 的工作，致使缺乏兴趣、热情却不得不为之而产生苦 为职业性疾病或广义职业病。 《中华人民共和国职 闷、压抑、抑郁等一系列心理乃至生理综合症。随 业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个 后，国内外的研究相继表明，职业倦怠在助人行业中 体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因 较易发生，是一种由工作而导致从业人员在心理和 接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起 生理的病症反应，严重者可发生心理、精神、脑血管 的疾病。无论是广义的或是狭义的职业病，都具有 和消化道的疾患。图书馆行业是一种典型的助人行 鲜明的职业特点。有学者调查发现，随着社会 的发 业，其产生职业倦怠的主要原因有： 展，职业病的病种在不断增加，职业病的工种范围 1．社会认可度低 也在不断扩大，职业病的严重程度 日益增大。随着 长期以来，高校图书馆始终都是高校的一个辅 国家 “教育兴国”战略的快速推进 ，高校图书馆事业 助教学部门，虽然同其他各专业教学人员同是为学 的迅速壮大，学生扩招使高校图书馆工作量倍增。 校的教学育人服务，但实际上高校分为教学人员和 同时由于图书馆其职业特点和具有公共场所的属 教学辅助人员两类，图书馆人员是划分在教学辅助 性，其工作人员患上各种职业病的问题也 日益凸显 人员一类的。以“教”为主、以“辅”为次的观念体现 出来，这一问题对图书馆事业持续健康发展的影响 在高校管理的各个方面，图书馆工作人员在社会和 不容忽视，应高度重视，加强图书馆工作人员职业病 学校认可度较低 ，其劳动价值和荣誉感没有相应的 的防范工作 。 回报 ，得不到应有的认可和尊重。如职称评定的数 量低于教师、应得的报酬也低于教师等。因此，出现 一 、 职业病发生的主要原因及疾患 对所从事的工作认同感缺失，正常的、正面的心理需 求得不到合理满足，势必导致职业倦怠。 (一)职业倦怠 2．图书馆工作特点所致 收稿 日期：2013—03—30 作者简介：郝小勤(1963一)，女，内蒙古工业大学图书馆副研究馆员，研究方向为文献资源建设。