建立健全法律风险防范体系为集团改革发展保驾护航.pdfVIP

· I芷业法治实践 团有限公 司 系 为集 团改革发展保驾护航 三年来 ，在集团公司、公司党委的正确领导 律事务部 出具法律意见并经总法律顾问审核把关； 下，河北钢铁集团创新管理理念，深入推进总法律 需报省国资委的重大事项，在经集团董事会决策后 顾问制度建设，完善制度体系与组织架构 ，加强法 连同法律意见书一并按照程序报批或者备案。 律人才队伍建设，推动法律工作转型 ， “决策层主 导、总法律顾问牵头、企业法律顾问提供业务保 二、推动法律事务工作转型 障、全体员工共同参与”的企业法律风险管理体系 日益完善 ，实现了重大法律纠纷为零的目标，为促 、 三年来 ，集团不断加强法律事务工作制度建 进集团战略目标的实现发挥了坚强保障作用。主要 设，逐步完善了 法《律事务管理办澍 及 《诉讼与 做法如下 ： 非诉讼事务管理办法》、 △《同管理办法》 知《识 产权管理办澍 等系列规章制度，制度体系曰趋完 一 、 深入推进总法律顾问制度建设 善。 集团逐步健全法律审核制度，将法律事务工作 集团组建之初即在章程中规定了总法律顾问制 制度与企业内部管理流程有机结合起来，通过完善 度。三年来，集团不断深入推进总法律顾 问制度制 企业管理流程 ，使法律审核把关成为企业经营管理 度建设。总法律顾问列席领导班子会议，参与集团 的一项 硬“约束”，从而推动法律事务工作 由 事“ 重大事项决策。子公司提出的重大议题必须经子公 后救济型向事前防范型、参与型向参谋型、封闭型 司决策后，连 同法律意见书一并报集 团决策或备 向开放型、事务型向管理型”转型。集团在规章制 案。所有提交集团决策的重大事项，必须由集团法 度、重大事项、重大合同方面法律审核率达到三个 58 冶金管理 2015，O1I● 100％，有效实现了法律风险关 口前移 ，实现 了集 五 、强力推进知识产权工作． 团重大法律纠纷为零的目标。 取得累累硕果 为系统识别企业法律风险，集团开展了法律风 险防范体系课题研究工作 ，完成 可北钢铁集团法 三年来，集团累计申请专利 1300余项 ，软件 律风险防范指引》。集团法律事务部撰写完成的课 著作权近 500项，荣获国家科技奖2项，省级以上 题成果 大《型钢铁集团法律风险防范体系的构建》 科技成果奖 6O项，有效提升了企业 自主创新能力 荣获 2013年,-．IJL省企业管理现代化省级创新成果 和核心竞争力。 二等奖 ，中国钢铁工业协会 2013年)台金企业管理 集团承担的 可北省钢铁行业特别是中厚板高 现代化创新成果三等奖。 端产品专利战略的研究》和 冈铁企业知识产权风 险防范战略研究》两个省级课题顺利通过验收。集 三、完善组织架构 ．加强人才队伍建设