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经理绩效考核计划表
考评项目 计算方式 目标
m 配分
p 最高
目标
a/A 最低
目标
b 计分
方法 考核部门/
数据来源 1 销售目标达成率 实际销售额÷计划销售额×100% ≥90% 55 ? ? a-最高目标(即思想目标)A-最高分m-目标(本表中制定的目标)P-基准配分(本表中的配分)b-最低目标x-实绩目标越大越好时:当实绩x>m时,实得分=(x-m)×(A-p)÷(a-m)+p当实绩x<m时,实得分=p×(x-b)÷(m-b)目标越小越好时,当实绩x≤m时,实得分=(m-x)(A-p)÷(m-a)+p
当实绩x≥m时,实得分=p×(b-x)÷(b-m) 财务部 2 企业利润达成率 实际利润总额÷计划利润总额×100% ≥90% 25 ? ? 3 销售费用率 实际销售费用÷实际销售额×100% ≤9% 13 ? ? 4 货款回收率 实际回收货款÷(发货金额+应帐账款期末余额)×100% ≥90% 5 ? ? ? 5 呆帐发生率 呆帐金额÷发货金额×100% ≤0.4% 2 ? ? 合??? 计 100 实际得分≤120
总经理绩效目标与实际达成统计表
?
项目 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 合计 销售额 目标 4.5亿 6亿 8亿 11亿 15亿 44.5亿 实际 ? ? ? ? ? ? 企业利润 目标 4.5亿×6% 6亿×7% 8亿×9% 11亿×10% 15亿×10% 8.813% 实际 2700万 4200万 7200万 11000万 15000万 4.01亿 ? 计划 超额利润 0~499万 500~999万 1000~1999万 2000~2999万 3000万以上 奖金比例 20% 15% 10% 5% 2% 实际 超额利润 ? ? ? ? ? 奖金比例 ? ? ? ? ? 说明:
总经理绩效考核评分表
考评项目 ? 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 销售目标达成率 目标 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 实绩 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 实际达成率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 得分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2 企业利润达成率 目标 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 实绩 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 实际达成率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 得分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 销售费用率 目标 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 实绩 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 实际达成率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 得分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4 产品制造过程合格率 目标 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 实绩 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 实际达成率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 得分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5 呆帐发生率 目标 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 实绩 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 实际达成率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 得分 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 合? 计 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 拟订 审核 批准 共?? 页 第?? 页 ? 职务与姓名 ? ? ? 密级: ? 签批与日期 ? ? ? 保管:人力资源部
总经理绩效考核统计汇总表
?
项目 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1 实际回收额 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 计划回款额 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 销售目标达成率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2 实际回收额 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 计划回款额 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 销售目标达成率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3 实际回收额 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 计划回款额 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 销售目标达成率 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4 实际回收额 ? ? ? ? ?
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