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关于企业离退休党员教育管理工作的思考 王永红 胜利石油管理局胜南社区老年管理中心 山东东营 257000 【摘要】针对目前离退休党员队伍存在的诸多问题，在离退休党员教 花销大，导致家庭经济困难，需要组织和社会从物质上、精神上给予关 育管理服务中采取分类施教，分层次管理，分对象服务，本着 教“育多元化、 心、帮扶。 管理多样化，服务多向化”的原则，对离退休党员实施 自治化、亲情化、动态 3．生活特困党员特点：由于各种原因，导致家庭经济困难，个人情 化的 三‘‘化”管理模式。 绪低落，精神压力大，思想包袱重，需要组织和社会从物质上、精神上给 【关键词l离退休党员；分层次管理；三‘‘化”管理模式 予关心、帮扶。 (三)实施分层次管理。发挥离退休党员作用 党员队伍建设一直以来是我党工作的重心。党的十八大报告指出： 针对各类党员队伍 自身的特点，在离退休党员教育管理服务中采 创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领 取分类施教，分层次管理，分对象服务。从离退休党员的教育管理服务 群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。加强和 模式入手，将传统教育与现代教育相结合，理论教育与实践相结合，给 改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广 予式教育与自我教育相结合，本着 “教育多元化、管理多样化，服务多向 大党员发挥先锋模范作用。报告中进一步强调了加强党员队伍建设的重 化”的原则，对离退休党员实施自治化、亲情化、动态化的 “三化”管理 要性。党的十八大不仅为我们新时期下加强党员队伍建设提出了要求， 模式。 指明了方向，而且为新阶段党员队伍建设带来了深刻启示。 1．对离退休党员实行自治化管理 以我们单位为例，离退休党员占到党员总数的40％。抓好离退休党 针对他们的身体状况、年龄、专业特长等方面，发挥他们的作用，实 员队伍建设对单位党建工作起着举足轻重的作用。离退休党员队伍的建 行自治化管理，使他们老有所养，老有所学、老有所教、老有所乐、老有 设水平直接影响到整个单位党建工作水平。笔者结合单位实际，就离退 所为。 休党员教育管理工作浅谈几点看法。 (1)在离退休党员中，选拔一些政治素质高、党性强、党龄长、水平 一 ． 当前离退休党员队伍存在的主要问题 高、身体健康、在党员群众中有威望，在职时曾担任过党委或党支部书 一 是离退休党员学习教育形式方法单一，导致离退休党员学习参与 记等党务职务，并具有奉献精神的老党员，担任老年站党总支副书记， 率低，教育覆盖率不高等现象。 协助党总支书记管理好基层党建工作，或担任党支部书记、党小组长 二是离退休党员管理方式粗放，不够细化，党员队伍凝聚力不强， 等，积极参与主持党内事务，严格执行党支部 三“会一课”制度，组织离 导致离退休党员的先锋模范作用和离退休党支部的战斗堡垒作用没有 退休党支部开展好组织生活。 得到充分发挥。 (2)对于身体健康的离休老党员和老石油，发挥他们的政治优势， 三是离退休党员服务方式传统、单向，给予式服务居多，严重阻碍 聘请他们担任党课教师、红色宣讲员等，结合油田和社区每年的主题活 了许多离退休党员发挥余热、服务其他党员群众的意愿。 动，组建宣讲团，开展红色宣讲进小区、形势教育到一线等活动，弘扬 四是现有的离退休党员管理信息化程度不高，严重影响了离退休党 革命传统，传承胜利精神，宣讲形势政策。开设家庭小党课，组织在职 员队伍信息化建设水平。 党员和待业子女党员上老党员家中参观老照片．老物件，听革命小故事， =．加强矗退休党员教青管理的措施和对策 开展革命传统教育。开办红色教育基地，举办红色文化展，重温睁嵘岁 针对目前离退休党员队伍存在的诸多问题，我们对离退休党员实施 月，让小区更多的党员群众接受