广东省高校改革人才培养模式的需求分析——以中山大学新华学院为例.pdfVIP

2015年第 3期 理 论 观 察 No．3，2015 (总第 105期) Theorefic Observation SerialNo．105 广东省高校改革人才培养摸式的需求分析 以中山大学新华学院为例 刘 洋．潘怡吉 (中山大学新华学院。广州 510520) [摘 要]当今社会对人才的需求 已发生彻底的变化 ，更加需要实践性、创新性 的人才 ，因此 ， 本文从广东省深化改革、产业转型升级、本科就业形势及单位用人调查四个方面．对广东省高校 改革人才培养模式的需求展开分析。 [关键词]改革 ；创新 ；就业形势；毕业生调查 [中图分类号]G642．0[文献标识码]A [文章编号]1009— 2234(2015)03— 0162— 02 ∞ ∞ ∞ 加 m 0 D 0 0 0 0 O 0 自改革开放 以来 ，广东省经济迅速发展 。市场竞争 日益 比 2012年全年提 高 1．3个百分点 。如下 图所示 ．通过观察 激烈 。然 而无论是 国内市场还是 国际市场 的竞争 ，归根结底 1978—2013年 广 东产 业 结构 的演 化 轨迹 ，广 东产 业 结构得 都是人才 的竞争 。国务 院副总理 汪洋 曾指 出 “广东改革开放 到明显优化 ，产业结 构呈现高级化特征 。 3O年来 ，依靠 吸引人才 、集聚人才 、用好人才 ，才实现 了经 这种产业结构变化使广东省初步形成 以高技术产业 为 济 的腾飞 ，创造 了发展 的奇 迹 ”。实践证 明 。人才是 强省之 先导、以先进制造业 和现代服务业为支撑 的产业 格局 。为了 基 ，富 民之本 ，发展之源 。但是 ．经济全球化与 国际化 的变化 推进结构调整 和转型升级 ．广东 省委 、省政府 2008年 出台 趋势 ，使得经营环境 中的风 险因素也越来越 复杂 。相应地使 《关于加快建设 现代产业体系的决定》，作 出优先发展服务 得社会对人才 的基本要求也发生 了根本性 的转变 ．这就对 业 的战略部署 ，重点发展金融 、现代物流 、信息服务 、科技服 经管类专业人才能力和素质的要求提出更高 的标准 。作为 务 、商务会展 、文化创意 、服务外包 、现代旅 游、健康服务等 人才培养基地的高等学校必须看到这种变化 。及时转化传 9大行 业 。随着 产业升级 的逐渐推进 ，广东 的产业转型升 统的 “分 割式 ”的培养模式 ．改革教学实践 环节 ．探索 以 “协 级 、经济结构调整之路正越走越宽 。 同育人 ”为核 心 的新 模式 ．积极 探索 “创 新型 ”、“复合 型”、 “应用型 ”的人才培养模式 。 一 、 广东省全面深化 改革 的需要 人才 资源是第一资源 ，创新型人才是在经济全球化竞 争 日趋激烈条件下制胜 的核心战略资源 ，是推动广东科学 发展 的新 引擎 。2011年初 ，广东省正式颁布 《广东省 中长期 人才发 展规划纲要 (2010--2020年)》，争取实现由人力资源 大省 向人才强省 的历史性转变 ，当好人 才工作的排头兵 。为 一 第一产业 一 第 二产业 第三产业 加快转 型升级 、建设幸福广东提供强有力 的人才保证和智 图一 1978—2013年广 东省产业结构示意图 力 支持 。2014年初 ．省委书记胡春华在广东 省委十一届三 次全会上进一步强调 ：“要建设 人‘才