LED企业薪资政策.docVIP

文件名称 薪酬方案 文件编号 制部门 生效日期 起 草 签名 日期 文件状态（受控文件盖章处） 审核 人力资源 签名 日期 财务负责人 签名 日期 审 批 总经理 签名 日期 准 董事长 签名 日期 分 发 抄 公司董事长公司总经理 修订号 修改内容摘要 编写 日期 一、目录 1、2、3、4、5、工资 6、提成 7、8、、 1、指标/部门 国内营销中心 6000万 广州销售分公司 5000万 销售部 2000万 渠道销售部 2000万 光源销售部 1000万 注: 以上任务之考核期截至2012年1月30日 2、 面向LED光源产品用户与贸易商（含中介商、工程商），在中国大陆除山西省之外所有行政区域内，主要开展以下方面的销售推广工作：A、所有使用LED光源的照明产品、照明工程推广直接或间接销售；B、非知名照明品牌商的OEM/ODM销售；C、各种LED光源产品战略合作商或机会的开拓（合作商与机会的发现、业务跟踪服务等） 3、.1职务设置原则： 根据年度目标任务、责任范围过往销售业绩、考核述职或考评、人力资源测评等综合因素设置高级业务经理、业务经理、业务员等职务。 3.2 业务类及业务管理类岗位编制 岗位 编制 岗位 编制 高级业务经理 1 业务员 业务经理 4 合计 注：具体人员姓名、销售任务、岗位之对应清单，销售负责人应于本方案生效之日起1周内编