构建政工协同体系 促进队伍和谐发展.pdfVIP

农村电工 E重目囫口 旦些 主。…持 ：张一‘生一跃 2015年第23卷第3期 NONGCUN DIANGONG 四川 富益 电力股 份有 限公 司作 为 县域 代 管农 电企 全 站实现 所 务公开和 提高员工 工资待 遇 、改善工 作 环 业 ，要 适应 国家 电网公 司管 理要 求 ，使 企业 管 理 水 平 、 境起 到 了积极 的助 推作 用 。 经 营水 平 、服 务水 平 和整 体素 质得 以全 面 提升 。充 分发 3 争取 公 司支持 。圆梦住房 公 积金 挥农 电行 政 、工会 职 能作用 就显 得 尤为 重要 。近年 来 ， 政工 人员 最 主要 的任务 之 一 。是 要 时刻 关注 员工 富益 电力 股 份有 限公 司农 电管 理站 行政 、工会 密切 配 的思 想情 绪 。尤 其辛 苦工 作在 一线 的员工 ．受 到来 自于 合 ，扎 实 推进 各项 管理 工作 ，将 政工 职能 渗 透到 了生 产 各 方 面 的压 力 和种种 因素 的影 响 ，都会 导 致其 思 想情 管理 的全 过程 ，获得 了提 高 员工 素 质 、确 保 队伍稳 定 、 绪 的波动 ，而不利 的思 想情 绪则会 导 致工 作效 率 的低 促 进 企业 发展 的 良好效 果 。 下 ，影 响到 整个 3v：N 。由于历 史原 因 ．农 电管理 站住 房 1 从 教 育入 手 ，培 养 员工 自觉履 职 的 习惯 公 积金 制度 没 能得 以执行 落实 ，一 度严 重 挫伤 了农 电 思 想支 配 行动 ，行 动决定 效果 。农 电员 工文 化素 质 员 工工 作积 极性 和参 与企 业管 理 的热情 。本 届农 电管 普 遍偏 低 ，年龄 偏 大 ，自身安 全受 工作 环 境 和工作 条 件 理 站行 政 、工会 领导 班子 自成 立 以来 ，就 将 建立住 房 公 构建j 促进 柚恫体 队伍和谐 展 (643000)四川富益电力股份有限公司 赵和泰 吕 静 的局 限而 难 以得 到有效 保 障 ，给 队伍 稳 定造 成 了诸 多 积金 纳 入远 景 规 划 ，了解 民意 、落 实 资 金 渠道 ．寻求 法 不利 因素 。为 了使农 电员工 安心 于本 职 岗位 。跟 上 不断 律支 撑 ，获 得 了总公 司大力 支 持 ，经 过 反 复协 商 酝酿 ， 深化 的管 理要 求 ，除企 业不 断改 善员 工 工作 条件 、提高 2014年 10月 ，农 电员 工 20多 年 的夙 愿 终 于 得 以实 工资福 利 待遇 外 ，还必 须对 其 开展政 治 思想 、安全 意 现 。这一 举措 ，极 大地 推动 了企 业劳 动关 系健康 和谐 发 识 、遵 纪守 法等 方 面 的教育 ，从 而使整 个 队伍 在 思想 方 展 ，也 为农 电员 工安 心本 职工 作 ．自觉 遵 守企 业 规章 制 面上 升到 一个 新 的高度 。农 电管理 站行 政 、工会 为此 有 度增 添 了动力 。 着高度 共 识 。每年组 织 一次 全员 专题 教育 活动 。农 电管 4 协 助行 政 。扎实 推进 基层 工作 管理 理 站政 212加强 制度 建设 ，建立 建 全绩效 管 理体 系 ，以 目 有 序 管理 ，从 解 决 问题 开 始 。供 电营业 所整 体运 行 标 管理 过 程 为手段 ，着 力强 调 完成工 作 任务 的质量 和 效 果 的好 坏 ，其 主要 动 能来 源于广 大农 电员工 潜在 能 时 间观 念 ．彻 底 改 变 了以 前 “拖 拉懒 散 、不求 有 功 但 求 量发 挥正 常 与 否 ，其 次是 企 业 在制 度 建 设 、监 督 检查 、 无 过 ”的不