完善我国石油企业专业技术人员绩效考核的对策探讨.pdfVIP

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2017-08-13 发布于北京
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完善我国石油企业专业技术人员绩效考核的对策探讨.pdf

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2 0 0 9 12 佳木斯大学社会科学学报 Dec. , 2009 27 6 JOURNAL OF SOCIAL SCIENCE OF JIAMUSI UNIVERSITY Vol. 27 No.6 1 2 于宏新, 李志峰 ( 1. , 16331 ; 2. , 163255) [ ] 绩效考核作为人力资源管理中一项重的任务, 在帮助石油企业实现经营管理目标时具有重的作用石油企业专业技术人员是物质产品和财富的直接创造者, 如何科学考核专业技术人员绩效是石油企业人力资源管理面临的现实问题本文在明确石油企业专业技术人员的特点及绩效考核遵循的原则, 分析了我国石油企业专业技术人员绩效考核存在的问题, 并从提高领导对绩效考核重性的认识完善绩效考评系统选拔考评对象并进行必的培训等方面来完善我国石油企业专业技术人员的绩效考核体系 [ ]石油企业; 专业技术人员; 绩效考核 [ ]C931 [ ]A [ ] 1007- 9 2( 2009) 06- 0050- 04 , , , , , , , , , , 1. , , , , , , , , ,, : ; ; ; , , , ,, , , ,, , , , , , , , , [ 收稿日期] 2009- 10- 0 [ 作者简介] 于宏新( 197